Beurs gesloten -
Andere beurzen
|
Variatie 5 dagen | Verschil t.o.v. 1 jan (%) | ||
1,02 AUD | +0,99% | +0,99% | +25,93% |
25/02 | Adrad Holdings Limited rapporteert resultaten voor het halfjaar dat eindigde op 31 december 2023 | CI |
11/01 | Adrad Holdings benoemt CEO | MT |
Sterke punten
- De onderneming profiteert van een zeer solide financiële positie gezien haar nettokaspositie en marges.
- Met een PER van 11.03 voor het lopende jaar en 9.07 voor het boekjaar 2025 zijn de waarderingsniveaus van het aandeel zeer goedkoop in termen van multiples.
- Het bedrijf is een van de laagst gewaardeerde bedrijven. De verhouding "ondernemingswaarde op omzet" is 0.43 voor het boekjaar 2024.
- Het bedrijf lijkt ondergewaardeerd gelet op de boekhoudkundige waarde van zijn nettoactief.
- Gezien de positieve kasstromen die de activiteiten van het bedrijf genereren, is het waarderingsniveau van het bedrijf een troef.
- De analisten zijn positief over het aandeel. De gemiddelde consensus beveelt aan om het aandeel te kopen of te overwegen.
- Het gemiddelde koersdoel van de analisten die het aandeel volgen is relatief ver weg en impliceert een aanzienlijk potentieel voor waardevermeerdering.
- De richtkoersen van de analisten liggen allemaal relatief dicht bij elkaar, wat wijst op een goed zicht op de waardering van het bedrijf.
Zwakke punten
- In de afgelopen 12 maanden hebben analisten hun winstverwachtingen regelmatig naar beneden bijgesteld.
- Onlangs is de groep uit de gratie geraakt bij analisten. Analisten hebben hun winstramingen grotendeels naar beneden bijgesteld.
Beoordelingsgrafiek - Surperformance
Sector: Auto, Vrachtwagen & Motorfiets Onderdelen
Vaira. 1 jan. | Kapi. | belegger rating | ESG Refinitiv | |
---|---|---|---|---|
+25,93% | 54,07 mln. | - | ||
+9,91% | 4,21 mld. | B+ | ||
+226,41% | 3,18 mld. | - | - | |
-24,08% | 3,15 mld. | D+ | ||
+5,57% | 2,75 mld. | C | ||
+33,25% | 2,24 mld. | C | ||
-27,98% | 2,04 mld. | B | ||
-20,08% | 1,26 mld. | B- | ||
-15,08% | 1,24 mld. | - | - | |
+50,22% | 1,13 mld. | - | - |