Axon Enterprise, Inc. heeft de benoeming aangekondigd van Andrea James tot Chief Communications Officer (CCO). In deze functie zal James verantwoordelijk zijn voor de wereldwijde bedrijfscommunicatie, inclusief investeerders-, media- en public relations. Mevrouw James was laatstelijk SVP Corporate Strategy en Investor Relations.

Ze kwam in 2017 bij Axon en vestigde een sterke staat van dienst in het aansturen van duidelijke en beknopte communicatie met de investeerdersgemeenschap over Axons strategie, producten en financiële gezondheid. Ze heeft ook Axons bedrijfsstrategiefunctie opgezet en geleid, waaronder fusies en overnames, strategische partnerschappen en investeringen. Mevrouw James heeft het grootste deel van haar carrière geschreven, gesproken en bedrijven geanalyseerd, eerst als onderzoeksjournalist en daarna als vice-president en senior onderzoeksanalist in de afdeling aandelenkapitaalmarkten van een investeringsbank.

Voordat ze bij Axon kwam, ondersteunde ze investor relations bij Tesla en runde ze een praktijk voor executive coaching en consulting. Ze heeft een B.S. Summa Cum Laude in Computer Information Systems van de American University en een M.S. in Journalistiek van de Northwestern University. James zal rapporteren aan de nieuwe Chief Financial Officer & Chief Business Officer van Axon, Brittany Bagley, die in augustus werd aangekondigd en deze week bij Axon begint.

In verband met de indiensttreding van mevrouw Bagley is haar een aandelenbeloning toegekend van 137.588 restricted stock units (RSU's). Van de RSU's die de inducement award van mevrouw Bagley omvatten, worden 20.638 RSU's elk op de eerste en tweede verjaardag van haar indiensttreding en 24.938 op de derde verjaardag onvoorwaardelijk, op voorwaarde dat zij tot elke onvoorwaardelijke datum in dienst blijft. Mevrouw Bagley ontving ook een RSU-toekenning van 28.378 aandelen die voor een derde onvoorwaardelijk worden op de verjaardag van haar indiensttreding en vervolgens in acht gelijke kwartaaltermijnen, op voorwaarde dat de toekenning een bepaling bevat voor versnelling in verband met toekomstige promotiekansen.

Mevrouw Bagley ontving ook 42.996 prestatiegebonden RSU's als onderdeel van ons eXponential Stock Performance Plan (waarnaar wordt verwezen als "XSU's"), die in 3 gelijke tranches onvoorwaardelijk worden na het behalen van zowel een marktkapitalisatiedoelstelling als een interne operationele doelstelling op basis van inkomsten.