De financiële sector, aangevoerd door de grote banken, heeft getracht het werken op afstand af te bouwen, ook al zijn deze plannen ontspoord door de uitbraak van de Omicron-variant eerder dit jaar.

Hier zijn de laatste updates over de terugkeer-naar-kantoor-plannen van enkele van de grote banken:

Goldman Sachs Group Inc:

De Amerikaanse investeringsbank zal de pandemie-protocollen in haar kantoren met ingang van 6 sept. opheffen, zo blijkt uit een interne memo die door Reuters is ingezien.

Goldman had zijn werknemers reeds in juni vorig jaar voltijds naar kantoor teruggeroepen, hoewel het die eisen versoepelde in perioden waarin de gevallen van het coronavirus sterk toenamen.

De nieuwe richtlijnen staan de werknemers toe de kantoren van het bedrijf in Amerika te betreden, ongeacht hun vaccinatiestatus, behalve in New York City en Lima.

Goldman heeft ook de verplichte maskers en regelmatige tests in kantoorgebouwen afgeschaft.

Morgan Stanley:

In augustus heeft de bank haar personeel in New York en omgeving in een memo meegedeeld dat zij vanaf 5 september alle COVID-test- en controle-eisen zal afschaffen.

JPMorgan Chase & Co

In maart heeft de grootste bank van de V.S. de maskers in haar kantoorgebouwen vrijwillig gemaakt en een einde gemaakt aan de verplichte tests voor niet-gevaccineerde werknemers. JPMorgan heeft ook zijn beleid om alleen gevaccineerde personen in dienst te nemen, teruggedraaid.

Chief Executive Jamie Dimon heeft in een brief aan de aandeelhouders gezegd dat de bank verwacht dat ongeveer 50% van de werknemers voltijds naar kantoor zal terugkeren, 40% zal werken volgens een hybride model, terwijl de resterende 10% in specifieke functies volledig op afstand kan werken. (https://bit.ly/3RbWqS0)

Citigroup:

De Amerikaanse bank heeft haar regelmatige test- en maskervereisten laten vallen in overeenstemming met de officiële richtlijnen van de VS en verwacht dat een meerderheid van de werknemers ten minste drie dagen per week op kantoor zal zijn, vertelde een persoon die met de zaak vertrouwd is aan Reuters.

Citi handhaaft zijn verplichte vaccinatie voor Amerikaanse werknemers, tenzij hun een uitzondering wordt toegestaan, als voorwaarde voor tewerkstelling, zei de bron.

Royal Bank of Canada:

De grootste bank van Canada zei vorige maand dat zij haar hybride werkregeling aan het bijwerken was, waardoor meer werknemers naar kantoor zouden kunnen komen.

"Nu we de herfst ingaan, vraag ik onze leiders en collega's om vaker persoonlijk bij elkaar te komen," zei Chief Executive Officer Dave McKay in een memo.

Jefferies Financial Group:

Chief Executive Richard Handler zei in een brief dat de investeringsbank liever heeft dat haar personeel weer op kantoor samenwerkt dan in "eenzame thuissilo's" om het meeste uit het laatste kwartaal van het jaar te halen.

"Zolang de COVID beheersbaar blijft, hebben wij iedereen op een consequente basis terug in onze kantoren nodig," zei Handler.

Bank of Montreal:

De bank zei in een gemailde verklaring aan Reuters dat veel van haar werknemers het afgelopen jaar naar kantoren zijn teruggekeerd en dat haar werkmodellen, namelijk op kantoor, hybride of op afstand, worden gestuurd door de behoeften van klanten en bedrijven.

Bron: Bedrijfsverklaringen, memo's, bronnen