De financiële sector, aangevoerd door de grote banken, heeft getracht het werken op afstand af te bouwen, ook al zijn deze plannen ontspoord door de uitbraak van de Omicron-variant eerder dit jaar.

Hier zijn de laatste updates over de terugkeer-naar-kantoor plannen van enkele van de grote financiële firma's:

Goldman Sachs Group Inc:

De Amerikaanse investeringsbank zal de pandemie-protocollen in haar kantoren met ingang van 6 sept. opheffen, zo blijkt uit een interne memo die door Reuters is ingezien.

Goldman had zijn werknemers reeds in juni vorig jaar voltijds naar kantoor teruggeroepen, hoewel het die eisen versoepelde in perioden waarin de gevallen van het coronavirus sterk toenamen.

De nieuwe richtlijnen staan de werknemers toe de kantoren van het bedrijf in Amerika te betreden, ongeacht hun vaccinatiestatus, behalve in New York City en Lima.

Goldman heeft ook de verplichte maskers en regelmatige tests in kantoorgebouwen afgeschaft.

Morgan Stanley:

In augustus heeft de bank haar personeel in New York in een memo meegedeeld dat zij alle COVID-test- en controle-eisen vanaf 5 sept. zal opheffen.

JPMorgan Chase & Co.

In maart heeft de grootste bank van de V.S. de maskers in haar kantoorgebouwen vrijwillig gemaakt en een einde gemaakt aan de verplichte tests voor niet-gevaccineerde werknemers. JPMorgan heeft ook zijn beleid om alleen gevaccineerde personen in dienst te nemen, teruggedraaid.

Chief Executive Jamie Dimon zei in april in een brief aan de aandeelhouders dat de bank verwachtte dat ongeveer 50% van de werknemers weer voltijds op kantoor zou komen, 40% volgens een hybride model zou werken, terwijl de resterende 10% in specifieke functies volledig op afstand kan werken. (https://bit.ly/3RbWqS0)

Citigroup:

De Amerikaanse bank heeft haar regelmatige test- en maskervereisten laten vallen in overeenstemming met de officiële richtlijnen van de VS en verwacht dat een meerderheid van de werknemers ten minste drie dagen per week op kantoor zal zijn, vertelde een persoon die met de zaak vertrouwd is aan Reuters.

Citi handhaaft zijn verplichte vaccinatie voor Amerikaanse werknemers, die sinds januari van kracht is, tenzij hen een uitzondering wordt toegestaan, als voorwaarde voor tewerkstelling, zei de bron.

Wells Fargo:

De bank zei dat de meeste van haar werknemers in maart naar kantoor zijn teruggekeerd in het kader van een flexibel hybride model, dat vereist dat personeelsleden minimaal drie dagen per week op kantoor doorbrengen.

Wells voegde eraan toe dat het geen vaccinaties, maskers en tests voor werknemers heeft voorgeschreven, behalve op plaatsen waar dat plaatselijk of wettelijk verplicht is.

Deutsche Bank AG

De bank blijft werken volgens een flexibel werkmodel dat zij vorig jaar in de Verenigde Staten heeft ingevoerd.

Jefferies Financial Group:

Chief Executive Richard Handler heeft in een brief gezegd dat de investeringsbank liever heeft dat haar personeel weer op kantoor samenwerkt dan in "eenzame thuissilo's" om het laatste kwartaal van het jaar zo goed mogelijk te benutten.

"Zolang de COVID beheersbaar blijft, hebben wij iedereen op een consequente basis terug op kantoor nodig," zei Handler.

BlackRock Inc:

De vermogensbeheergigant is tot nu toe een uitschieter op Wall Street. Een woordvoerder van het bedrijf zei dat het zijn beleid handhaaft om werknemers te verplichten drie dagen per week van kantoor te werken, een eis die het in november had ingesteld.

CANADA

Royal Bank of Canada:

De grootste bank van Canada heeft vorige maand gezegd dat zij haar hybride werkregeling bijwerkt, waardoor meer werknemers naar kantoor zouden kunnen komen.

"Nu we de herfst ingaan, vraag ik onze leiders en collega's om vaker persoonlijk bij elkaar te komen," zei Chief Executive Officer Dave McKay in een memo.

Bank of Montreal:

De bank zei in een gemailde verklaring aan Reuters dat veel van haar werknemers het afgelopen jaar naar kantoren zijn teruggekeerd en dat haar werkmodellen, namelijk op kantoor, hybride of op afstand, worden gestuurd door de behoeften van klanten en bedrijven.

Canadian Imperial Bank of Commerce:

De kredietverstrekker zei dat zijn werknemers sinds eerder dit jaar volgens een hybride model werken, waarbij de hoeveelheid tijd die op kantoor verwacht wordt, afhankelijk is van de functie.

Bank of Nova Scotia:

De bank zei dat zij vanaf september van plan is meer ter plaatse te gaan werken voor bepaalde functies, waardoor in de herfst meer werknemers naar kantoor zullen terugkeren.

"Wij eisen van werknemers en nieuw aangeworvenen dat zij hun vaccinatiestatus bekendmaken, maar eisen niet langer dat nieuwe werknemers gevaccineerd zijn. De testvereisten voor niet-gevaccineerde werknemers zijn ook opgeheven," voegde een woordvoerder van Scotiabank toe in een gemailde verklaring.

National Bank of Canada:

Een woordvoerder van de bank zei dat zij de meeste COVID-maatregelen afgelopen voorjaar heeft opgeheven. De kredietverstrekker heeft een hybride model aangenomen, waarbij de op kantoor verwachte tijd afhangt van de individuele teams.

Bron: Bedrijfsverklaringen, memo's, bronnen