Barclays is de nieuwste bank die een bovengrens voor bonussen voor haar topbankiers in Groot-Brittannië drastisch heeft herzien, zo bleek donderdag uit een interne memo die door Reuters is ingezien.

De topbankiers van de kredietverstrekker kunnen nu tot 10 keer hun basissalaris verdienen, terwijl de Europese Unie in 2014, toen het Verenigd Koninkrijk nog lid was, een verhouding van 2:1 oplegde.

"Het herziene bonusplafond verandert niets aan de manier waarop Barclays zijn incentivepool vaststelt, die gebaseerd is op de algehele prestaties van de groep", aldus een woordvoerder van de bank, die de inhoud van de memo bevestigde.

"Het zal ons meer flexibiliteit geven om individuele bonussen te differentiëren binnen een kleine en gedefinieerde groep collega's," voegde hij eraan toe.

Banken als Goldman Sachs en JPMorgan hebben hun variabele beloningsstructuren voor hun topbankiers in het Verenigd Koninkrijk al op soortgelijke wijze aangepast.

De aandeelhouders van Barclays stemden dit jaar tijdens de aandeelhoudersvergadering voor een voorstel van de bank om het plafond af te schaffen.

De EU stelde de beloningsbeperkingen oorspronkelijk in om het nemen van buitensporige risico's door banken na de financiële crisis van 2008 aan banden te leggen.

De Britse financiële toezichthouders zeiden afgelopen oktober dat ze het bonusplafond zouden afschaffen in een poging om het concurrentievermogen van de financiële sector van het land te vergroten. (Verslaggeving door Lawrence White, redactie door Sinead Cruise)