Op 15 maart 2024 kondigde Berkshire Hathaway Inc aan dat het een aandeelhoudersvoorstel heeft ontvangen van Meredith Benton van Whistle Stop Capital namens Myra K. Young, waarin het bedrijf wordt verzocht om aan aandeelhouders te rapporteren over de effectiviteit van de inspanningen van het bedrijf op het gebied van diversiteit, gelijkheid en inclusie. Het rapport moet tegen redelijke kosten worden opgesteld, geen eigendomsinformatie bevatten en transparant zijn over de resultaten, met behulp van kwantitatieve gegevens over diversiteit van het personeelsbestand, aanname, promotie en behoud van werknemers, inclusief gegevens over geslacht, ras en etniciteit. Daarnaast drong het bedrijf er bij de aandeelhouders op aan om tegen het aandeelhoudersvoorstel te stemmen op de jaarlijkse algemene vergadering van het bedrijf die gepland staat voor 4 mei 2024.