Agenda Black Peony (Group) Co., Ltd.

Aandelen

600510

CNE000001BL9

slotkoers Shanghai S.E. 00:00:00 20-05-2024 Variatie 5 dagen Verschil t.o.v. 1 jan (%)
5,01 CNY -2,34% Intraday-grafiek van Black Peony (Group) Co., Ltd. +5,70% -11,33%

Grafiek agenda Black Peony (Group) Co., Ltd.

aa7b46d377001e393b29a0.1RMp7LM94UOqXPbrQoWA9gjSdCbJ-epeRQ97wT8eQz8.uHxih_tOtneZbZWvF8zQpl2HQmz-iacXLVk5hwkuMxKFYVy-i3OYFMMunQ~b54a5fcd90dda57b67f1e7ef7e0a3160

Komende gebeurtenissen op Black Peony (Group) Co., Ltd.

20-08-2024 Q2 2024 Cijferpublicaties (schatting)
22-10-2024 Q3 2024 Cijferpublicaties (schatting)
29-04-2025 Q4 2024 Cijferpublicaties (schatting)
29-04-2025 Q1 2025 Cijferpublicaties (schatting)

Gebeurtenissen op naam

13-05-2024 07:00 Algemene vergadering
23-04-2024 Q4 2023 Cijferpublicaties
23-04-2024 Q1 2024 Cijferpublicaties
20-02-2024 07:30 Buitengewone vergadering
24-10-2023 Q3 2023 Cijferpublicaties
08-09-2023 07:00 Buitengewone vergadering
24-08-2023 Q2 2023 Cijferpublicaties
15-05-2023 07:00 Algemene vergadering
25-04-2023 Q1 2023 Cijferpublicaties
25-04-2023 Q4 2022 Cijferpublicaties
07-12-2022 06:00 Buitengewone vergadering
26-10-2022 Q3 2022 Cijferpublicaties
07-09-2022 07:30 Buitengewone vergadering
23-08-2022 Eerste halfjaar 2022 Cijferpublicaties
11-07-2022 08:00 Buitengewone vergadering
16-05-2022 07:00 Algemene vergadering
26-04-2022 Q1 2022 Cijferpublicaties
26-04-2022 Boekjaar 2021 Cijferpublicaties
10-11-2021 07:00 Buitengewone vergadering
26-10-2021 Q3 2021 Cijferpublicaties

Dividenden van Black Peony (Group) Co., Ltd. in het verleden

07-07-2023 Jaarlijks dividend 0.21 CNY
08-07-2022 Jaarlijks dividend 0.23 CNY
09-07-2021 Jaarlijks dividend 0.23 CNY
09-07-2020 Jaarlijks dividend 0.231 CNY
05-07-2019 Jaarlijks dividend 0.195 CNY
05-07-2018 Jaarlijks dividend 0.142 CNY
07-07-2017 Jaarlijks dividend 0.107 CNY
07-07-2016 Jaarlijks dividend 0.082 CNY
10-07-2015 Jaarlijks dividend 0.0853 CNY
04-07-2014 Jaarlijks dividend 0.148 CNY
  1. Beurs
  2. Aandelen
  3. Koers 600510
  4. Agenda Black Peony (Group) Co., Ltd.