Care.com kondigt een Care Spending Account product aan dat werkgevers een flexibele oplossing biedt om hun werknemers financieel te ondersteunen bij de lopende kosten van zorg, of dat nu voor kinderen, senioren, huisdieren of voor henzelf is. Het product wordt aangeboden via Care for Business, het bedrijfssegment van het bedrijf, en voegt zich bij een bestaand portfolio van oplossingen voor werknemers, waaronder premium lidmaatschappen bij Care.com, gesubsidieerde back-up zorg voor kinderen en volwassenen, zorgspecialisten, kortingen op dagelijkse benodigdheden en nog veel meer. Met de Care Spending Account kunnen werkgevers een maandelijkse of jaarlijkse forfaitaire bijdrage leveren aan de zorgkosten van elke werknemer.

Werkgevers hebben de flexibiliteit om te bepalen welke zorgcategorieën worden gedekt door de fondsen van de Care Spending Account. De ontwikkeling van dit nieuwe product weerspiegelt het groeiende besef dat werkende gezinnen niet zonder zorg kunnen en de groeiende realiteit dat zij naar hun werkgevers kijken voor hulp om de kosten te dragen. Het eerder dit jaar gepubliceerde Care.com 2024 Future of Benefits Report onderstreepte deze trends onder werknemers: geldelijke subsidies voor zorg waren de op één na meest gewenste gezinszorgvoordelen en 30% gaf aan dat deze voordelen hun eerste keuze waren onder de gezinszorgvoordelen die momenteel niet aan hen worden aangeboden, maar waarvan zij wel gebruik zouden maken als ze beschikbaar waren.

Het Care Spending Account-product zal worden aangestuurd door First Dollar, een technologiebedrijf dat flexibele infrastructuur biedt voor gezondheidsuitgaven.