BONN (dpa-AFX) - Volgens het bedrijf is zaterdag een op de vijf pakketten en een op de elf brieven blijven liggen omdat veel postmedewerkers staakten. Ongeveer 13.500 werknemers namen deel aan de waarschuwingsstakingen in verschillende regio's van Duitsland, zei een woordvoerder van Deutsche Post zaterdag in Bonn. Dat is iets meer dan een derde van het personeel op de betrokken locaties. Volgens Verdi namen 18.000 postmedewerkers deel. Het stakingspercentage van 20% voor pakketten en 9% voor brieven heeft betrekking op het dagelijkse volume in heel Duitsland. Er werd echter niet overal gestaakt. In regio's waar sprake was van walkouts lag het verzuimpercentage hoger dan het landelijk gemiddelde.

Vakbondsleden toonden zich tevreden over de werkonderbrekingen. "De zaken gaan goed", aldus Thomas Großstück, het afdelingshoofd van Verdi in NRW dat verantwoordelijk is voor de postdiensten. Andrea Kocsis, vice-voorzitter en onderhandelaar van Verdi, zei: "De grote deelname aan de stakingen maakt duidelijk dat onze leden volledig achter hun eisen staan."

De woordvoerder van de Post zei dat de opkomst van de waarschuwingsstaking varieerde van regio tot regio en van locatie tot locatie, waardoor het effect verschillend was. Vertragingen bij het ophalen en bezorgen van brieven en pakketten kunnen ertoe leiden dat artikelen "pas een paar dagen later worden bezorgd, wat betekent, afhankelijk van het einde van de stakingsactiviteiten ter plaatse, pas de komende week".

Zo werd de bezorging in de regio Bonn, in Bochum en in het Münsterland getroffen door de staking - veel brieven en pakketten bleven daar liggen en werden niet bezorgd. Ook Mannheim, Stuttgart en Freiburg werden getroffen.

De vakbond eist 15 procent meer loon voor de ongeveer 160.000 werknemers in de sector Post & Pakket Duitsland. De vraag wordt onder meer gerechtvaardigd door de inflatie. Volgens de vakbond ontvangen 140.000 postmedewerkers een maandsalaris van 2108 tot 3090 euro bruto. De vakbond stelt dat deze werknemers in het bijzonder worden getroffen door de hoge inflatie, omdat zij een groot deel van hun netto-inkomen moeten betalen voor voedsel en energie.

De laatste loonsverhoging in januari 2022 bedroeg slechts twee procent, zegt de vakbond, verwijzend naar de huidige hoge inflatie. De looneisen zijn "noodzakelijk, eerlijk en haalbaar", aldus Verdi-onderhandelaar Kocsis.

De directie daarentegen vindt de eisen van de vakbond overdreven en niet haalbaar. Het topmanagement van het bedrijf wijst erop dat het bedrijf financiële ruimte voor investeringen nodig heeft om op lange termijn concurrerend te zijn en banen veilig te stellen. Bovendien wijst de Post erop dat de winst van het concern nu "grotendeels wordt gegenereerd in de internationale handel".

In feite werd vorig jaar slechts ongeveer een zesde van de bedrijfswinst (Ebit) van Deutsche Post DHL gegenereerd met brieven en pakketten in Duitsland, terwijl dit aandeel voor het personeel ongeveer een derde bedraagt. De wereldwijde express- en vrachtactiviteiten zijn lange tijd veel winstgevender geweest voor de Post dan haar kernactiviteiten.

Niettemin dringen vakbondsleden aan op een aanzienlijke loonsverhoging voor het personeel in de Duitse kernactiviteiten, d.w.z. de bezorging van brieven en pakketten. De werkdruk van de postmedewerkers is hoog, benadrukt Andreas Henze van Verdi Baden-Württemberg. Bij de bezorging en in de distributiecentra lopen de werknemers "op gas". "Ze moeten sneller en harder werken voor de winst van het bedrijf", zegt het regionale hoofd van de postafdeling. "Hun slopende werk moet eindelijk financieel gewaardeerd worden."

Vorige week waren er al werkonderbrekingen bij de Post, en donderdag begon de tweede golf van waarschuwingsstakingen. De collectieve onderhandelingen worden op 8 februari voortgezet. Vervolgens wil de Post haar eigen aanbod presenteren. "Ondanks de verschillende standpunten gaan we ervan uit dat we in de volgende onderhandelingsronde vooruitgang zullen boeken in eerlijke en snelle besprekingen [...]", aldus de woordvoerder van Post./wdw/DP/stw