LiveHire Ltd. en Enboarder hebben een strategische integratie aangekondigd om ervaringsgestuurde en gepersonaliseerde onboarding mogelijk te maken. In het huidige digitale tijdperk is het voor organisaties van cruciaal belang om een ervaringsgerichte onboarding te bieden die voortdurend, boeiend, rijk en consistent is. De twee belangrijkste redenen waarom kandidaten zich uit het wervingsproces terugtrekken, zijn dat ze vinden dat hun tijd niet gerespecteerd wordt, en dat het proces te lang duurt.

De integratie van LiveHire met Enboarder maakt een naadloze overdracht van gegevens mogelijk, met de flexibiliteit om de status te kiezen die de gebruiker wil om de integratie te activeren, waardoor een snellere, meer naadloze ervaring ontstaat. Volgens Business News Daily is een slechte onboarding-ervaring een belangrijke oorzaak van personeelsverloop. Dat kan een organisatie uiteindelijk 100-300% van het salaris van de werknemer in totaal kosten.

Het is belangrijk om op de juiste voet te beginnen met onboarding, dat uiteindelijk begint tijdens het aanwervingsproces.