LUFTHANSA 
De twee vakbonden zijn van mening dat ze door het management van Discover uit het veld zijn geslagen na een verrassend loonakkoord met de servicevakbond Verdi. Met een gecoördineerde actie willen ze de luchtvaartmaatschappij dwingen om ook met hen cao's af te sluiten, zoals ze woensdag aankondigden. Vanaf donderdag moeten de leden voor 21 augustus in een stembus beslissen of ze willen staken. "Onze doelen zijn collectieve overeenkomsten met goede voorwaarden," zei VC-baas Andreas Pinheiro.
Volgens VC is Verdi niet de wettige vertegenwoordiger van de ongeveer 1.900 werknemers in de cockpit en cabine. Volgens UFO hebben de vakbonden van de sector samen ongeveer 1000 leden bij Discover, terwijl Verdi nauwelijks vertegenwoordigd is. UFO-baas Joachim Vasquez Bürger ontkende dat Verdi bevoegd is om zowel de belangen van het vliegend personeel als die van UFO te regelen. Onderhandelaar Marvin Reschinsky van Verdi wees dit van de hand en verwees naar de collectieve onderhandelingsvertegenwoordiging bij andere vliegoperaties van Lufthansa en andere luchtvaartmaatschappijen. De overeenkomst met Disover gaat verder dan de eisen van VC en UFO, legde hij uit. "Het huidige conflict toont aan dat beide organisaties er niet in geïnteresseerd zijn om meer voor de werknemers te bereiken, maar eerder om hun macht en belang binnen de groep veilig te stellen." Het personeel is hier niet bij gebaat, Verdi beleeft momenteel een golf van nieuwe leden bij de in 2021 opgerichte vakantieluchtvaartmaatschappij.
Discover toonde geen enkele concessie aan de eisen van VC en UFO. "Met Verdi hebben we een sociale partner en een afgeronde cao," legde de luchtvaartmaatschappij uit. "Onze focus ligt nu op ervoor zorgen dat de cao wordt geïmplementeerd en in werking kan treden." Het bedrijf kan een staking alleen voorkomen als de leden vóór stemmen als het een overeenkomst met VC en UFO bereikt, legde VC cao-manager Marcel Gröls uit.
VERLIES VAN VERTROUWEN
VC en UFO maakten ook duidelijk dat het meer ging om een fundamenteel geschil binnen de Lufthansa Group dan om details van de collectieve onderhandelingen. Beide vakbonden probeerden lange tijd tevergeefs loonafspraken te maken met het Discover-management. Dit leidde tot een golf van stakingen door VC en een gedwongen staking door UFO aan het begin van het jaar. De luchtvaartmaatschappij slaagde erin om de gevolgen voor de passagiers tot een minimum te beperken met de hulp van andere luchtvaartmaatschappijen van de Lufthansa Group.
"Afgeronde cao's lagen al enige tijd in de la, maar er werd geen vooruitgang geboekt," meldde UFO cao-onderhandelingsdirecteur Harry Jäger. Toen kwam de werkgever, ondanks de voortdurende gesprekken met Verdi, toch tot een overeenkomst. "Zoiets zijn we nog nooit tegengekomen." De vakbonden vermoeden dat er op het hoofdkantoor van Lufthansa aan de touwtjes werd getrokken. UFO-baas Joachim Vasquez-Bürger en VC-baas Pinheiro vermoeden dat er een doelbewuste strategie van de directie van de Lufthansa Groep achter de Discover-zaak zit. Het is een paradigmaverschuiving die erop gericht is om de gevestigde vakbonden van het bedrijf uit de CAO-onderhandelingen te verdringen, aldus Vasquez Bürger. "Dit is een groot probleem voor ons."
Het is mogelijk dat de nieuw opgerichte feeder luchtvaartmaatschappij City Airlines hetzelfde overkomt. "Dit is geen kleine kwestie - Discover en City Airlines horen in handen van de vakbonden," benadrukte de UFO-baas. Lufthansa wil de verschillende vliegoperaties scheiden op basis van cao's om de kosten te drukken. Maar met VC en UFO aan de onderhandelingstafel voor alle operaties, zou het voor hen moeilijker zijn om de vakbonden tegen elkaar uit te spelen, zei Pinheiro. VC en UFO spraken van een verlies aan vertrouwen in het management van Lufthansa. "De verantwoordelijkheid ligt niet bij Verdi, maar bij het management van Lufthansa," zei UFO-directeur voor collectieve onderhandelingen Jäger.
De belediging vermindert ook de bereidheid van UFO om een dialoog aan te gaan met het belangrijkste merk van Lufthansa, dat momenteel kampt met zwakke inkomsten. UFO en VC willen in de toekomst nauwer samenwerken om hun sterke positie binnen de Lufthansa Group te verdedigen. Solidariteitsstakingen door de vakbonden bij het hoofdmerk Lufthansa worden voorlopig niet overwogen, maar VC sluit ze ook niet uit.
(Verslag van Ilona Wissenbach, bewerkt door Myria Mildenberger. Als u vragen hebt, kunt u contact opnemen met de redactie op frankfurt.newsroom@thomsonreuters.com)
