FRANKFURT/Keulen (dpa-AFX) - Deutsche Lufthansa vervangt verrassend bijna haar gehele directie. Vier van de zes bestuursleden verlaten het concern vrijwel gelijktijdig. Daarnaast schrapt de raad van commissarissen één bestuursfunctie volledig. Alleen de voorzitter van de Raad van Bestuur, Carsten Spohr, en de huidige Chief Human Resources Officer, Michael Niggemann, blijven aan. Bovendien wordt de luchtvaartmaatschappij bedreigd door een staking van het cabinepersoneel - en dus waarschijnlijk weer talrijke geannuleerde vluchten. Als gevolg hiervan daalden de aandelen Lufthansa vrijdag aanzienlijk.

Rond het middaguur verloren de aandelen 3,8 procent tot 7,22 euro en waren daarmee een van de grootste verliezers in de MDax mid-cap index. Ondertussen stond de koers van het Lufthansa-aandeel op het laagste niveau sinds begin november. In het lopende jaar heeft de luchtvaartmaatschappij al meer dan tien procent van haar marktwaarde verloren.

Lufthansa kondigde donderdagavond de reorganisatie van de Raad van Bestuur aan. Vanaf 1 juli zal de directie van Lufthansa nog maar uit vijf leden bestaan in plaats van de vorige zes. De reorganisatie valt samen met het vertrek van vier leden van de directie.

De zittingstermijnen van Harry Hohmeister, lid van de Raad van Bestuur verantwoordelijk voor Global Markets en Network Management, en Detlef Kayser, lid van de Raad van Bestuur verantwoordelijk voor Fleet en Technology, lopen eind juni af. Daarnaast zullen Christina Foerster, hoofd Brand Management en Duurzaamheid, en CFO Remco Steenbergen het bedrijf eind juni "met wederzijds goedvinden" verlaten. Michael Niggemann, bestuurslid Human Resources en Infrastructuur, zal dan naast zijn huidige taken de financiële afdeling op interim-basis overnemen totdat er een nieuwe benoeming is.

De omvang van de veranderingen zal waarschijnlijk de wenkbrauwen doen fronsen en mogelijk zorgen baren over de risico's die de veranderingen met zich mee kunnen brengen, aldus RBC-analist Ruairi Cullinane. Analist Harry Gowers van de Amerikaanse bank JPMorgan schreef dat de meeste aandacht zal uitgaan naar het vertrek van CFO Steenbergen. Steenbergen had zeer goed werk verricht door de balans te consolideren, de kostenbasis te herstructureren en Lufthansa vervolgens uit de pandemie te leiden. De financiële strategie wordt nu minder duidelijk.

"Na het succesvol overwinnen van de coronacrisis, het daaropvolgende herstel van het luchtverkeer en de economische ommekeer, gaat de Lufthansa Group de volgende fase van haar bedrijfsontwikkeling in met een herschikking van de Raad van Bestuur", aldus het persbericht van Lufthansa.

Karl-Ludwig Kley, voorzitter van de Raad van Commissarissen, verklaarde dat de uitdagingen voor de sector en de onderneming anders zijn dan in voorgaande jaren, maar dat ze nog steeds enorm zijn. "We willen ze aanpakken met nieuwe kracht en een veranderd team dat nog meer internationale ervaring en diverse perspectieven combineert." Kley verwacht ook een sterk begrip van teamwork.

Volgens het besluit van de Raad van Commissarissen wordt Grazia Vittadini, momenteel Special Advisor bij Rolls-Royce, per 1 juli 2024 benoemd in de Raad van Bestuur als Head of Technology and IT.

Eveneens met ingang van 1 juli 2024 wordt Dieter Vranckx, momenteel CEO van dochteronderneming Swiss International Air Lines, benoemd tot lid van de Raad van Bestuur als hoofd Global Markets and Commercial Management Hubs. Met zijn verhuizing naar Frankfurt neemt Vranckx het mandaat van Steenbergen over als vicevoorzitter van de Raad van Bestuur van Swiss Air. De positie van "Group Finance" in de Raad van Bestuur van Lufthansa wordt nieuw ingevuld.

Naast de uitgebreide reorganisatie van de Raad van Bestuur zorgde de dreiging van een nieuwe staking voor extra onzekerheid onder de aandeelhouders van Lufthansa. Op donderdag verklaarde de vakbond Ufo dat de loononderhandelingen voor ongeveer 18.000 cabinemedewerkers waren mislukt. Ze riep haar leden op om te beslissen over stakingen in een stembusgang die volgende week tot 6 maart begint. De Onafhankelijke Organisatie van Stewardessen (Ufo) kondigde in Frankfurt aan dat Lufthansa geen voldoende aanbod had gedaan in verdere gesprekken op topniveau.

"We zijn niet blij met de weg van escalatie, maar we hebben geen alternatief zolang Lufthansa niet ingaat op onze gerechtvaardigde eisen," zei Ufo-voorzitter Joachim Vázquez Bürger. De eisen van het cabinepersoneel zijn meer dan gerechtvaardigd. Tijdens de crisis hebben de werknemers grote concessies gedaan om hun baan te behouden. Hij verwacht een hoge opkomst bij de stembusgang, zei Bürger.

De vakbond had de salarisonderhandelingen voor de stewardessen van het moederbedrijf eind januari al eenzijdig afgebroken en zich bereid verklaard de strijd aan te gaan. Ze had de collectieve loonovereenkomst voor het cabinepersoneel van Lufthansa eind 2023 opgezegd.

Lufthansa wordt nu geconfronteerd met een escalatie van het volgende loonconflict. Piloten van de dochtermaatschappij Discover van de luchtvaartmaatschappij gingen onlangs in staking om een eerste cao af te dwingen.

Daarnaast heeft een tweede waarschuwingsstaking van het grondpersoneel de activiteiten van Lufthansa deze week bijna lamgelegd. Honderden vluchten werden geannuleerd en meer dan 100.000 passagiers moesten een andere vlucht plannen. Een snel akkoord met de vakbond Verdi is niet in zicht.

Er zijn ook loononderhandelingen aan de gang voor luchtvaartbeveiligingspersoneel. Een landelijke waarschuwingsstaking georganiseerd door Verdi begin februari leidde ook tot grootschalige annuleringen van vluchten./he/als/niw/men/mis