slotkoers
Andere beurzen
|
Variatie 5 dagen | Verschil t.o.v. 1 jan (%) | ||
9,7 CNY | -0,72% | 0,00% | +4,41% |
Overzicht
- Het bedrijf heeft sterke fundamenten. Meer dan 70% van de bedrijven heeft een lagere mix van groei, winstgevendheid, schuldenlast en zichtbaarheid.
- In het algemeen en vanuit een kortetermijnbeleggingsperspectief presenteert het bedrijf een interessante fundamentele situatie.
Sterke punten
- De onderneming profiteert van een zeer solide financiële positie gezien haar nettokaspositie en marges.
- Beleggers die op zoek zijn naar rendement zullen dit aandeel mogelijk erg waarderen.
- De meerderheid van de analisten die het aandeel volgen, bevelen aan om het aandeel te kopen of te overwegen.
- De spreiding van de richtkoersen van de verschillende analisten die deel uitmaken van de consensus is relatief klein. Dat wijst op een beoordelingsmethode die leidt tot een consensus bij de beoordeling van het bedrijf en zijn vooruitzichten.
Zwakke punten
- De omzetverwachtingen voor de afgelopen 12 maanden zijn aanzienlijk naar beneden bijgesteld. Analisten verwachten dat de omzet lager zal zijn dan ze een jaar eerder verwachtten.
- Het oordeel van de analisten die zich met het dossier bezighouden, is de afgelopen vier maanden gemiddeld negatiever geworden.
- In de afgelopen twaalf maanden is de analistenconsensus aanzienlijk neerwaarts bijgesteld.
- Historisch gezien heeft de Groep vaak onder de consensusverwachtingen gepubliceerd.
Beoordelingsgrafiek - Surperformance
Sector: Woninginrichting
Vaira. 1 jan. | Kapi. | belegger rating | ESG Refinitiv | |
---|---|---|---|---|
+4,41% | 1,11 mld. | - | ||
+1,68% | 2,66 mld. | - | ||
-30,45% | 2,44 mld. | B+ | ||
+8,65% | 1,44 mld. | - | ||
+7,76% | 833 mln. | - | ||
+22,25% | 628 mln. | - | - | |
-25,86% | 412 mln. | - | - | |
-27,48% | 309 mln. | C | ||
-17,16% | 306 mln. | - | ||
-17,36% | 306 mln. | - |
Fundamenten
Totale waarde
Momentum
Consensus
Visibiliteit
Technische analyse
- Beurs
- Aandelen
- Koers 002293
- Ratings Luolai Lifestyle Technology Co., Ltd.