McKesson Corporation heeft aangekondigd dat LeAnn B. Smith is geselecteerd als Executive Vice President en Chief Human Resources Officer. Mevrouw Smith volgt Tracy L. Faber op, de huidige CHRO van McKesson, die met pensioen gaat na een succesvolle loopbaan van 11 jaar bij McKesson. Deze wijzigingen zullen naar verwachting ingaan op 1 december 2022.

In haar nieuwe rol zal mevrouw Smith rapporteren aan Brian Tyler, chief executive officer (CEO), en dienen als lid van het executive operating team. Aangezien McKesson zich blijft richten op mensen en cultuur als strategische prioriteit, zal mevrouw Smith verantwoordelijk zijn voor alle personeelsdisciplines, waaronder het aantrekken, ontwikkelen en behouden van talent in het hele bedrijf, het bepleiten van initiatieven op het gebied van diversiteit en inclusie van werknemers en het leiden van transformationele veranderingen. Mevrouw Smith kwam in 2021 bij McKesson in dienst en is momenteel senior vice president, talent management en ontwikkeling met verantwoordelijkheid voor het helpen bevorderen van de toekomstige groeiplannen en bedrijfsprestaties van McKesson.

In deze functie heeft zij directe functionele verantwoordelijkheid voor leiderschap en executive development, prestaties en betrokkenheid, talent- en opvolgingsplanning, executive talent acquisition, organisatorische effectiviteit en verandermanagement. Eerder was mevrouw Smith chief people leader, global corporate functions voor Walmart, waar zij samen met de C-Suite leiders werkte aan de transformatiestrategie van het bedrijf. Mevrouw Smith bekleedde ook diverse leidinggevende functies op het gebied van personeelszaken bij Accenture.

Mevrouw Smith studeerde af aan de Saint Louis University met een Bachelor of Science in Health Information Management en behaalde een Executive Masters in Human Resource Management aan de Cornell University, ILR School.