Bedrijfsleider TitelLeeftijdVan
Algemeen Directeur 60 01-01-1995
Financieel Directeur/CFO - 01-03-2016
Hoofd Techniek/Wetenschap/O&O 52 01-01-1995
Bestuurder TitelLeeftijdVan
Voorzitter 60 28-03-2014
Directeur/Bestuurslid 52 01-03-2000
Verschil (%) Varia. 5d. Varia. 1j. Varia. 3j. Kap.($)
-.--%-.--% - - 14,17 mln.
-0,11%-2,49%-8,18%+12,66% 107 mld.
-0,94%-3,64%+2,48%-29,68% 7,23 mld.
-1,49%-1,49%+12,78%-36,14% 5,03 mld.
-2,99%-0,55%+4,70%+17,75% 4,14 mld.
+1,68%-1,88%+7,68%-48,46% 3,78 mld.
-0,73%-6,05%+34,61%+45,49% 3,49 mld.
+1,91%-1,40%+52,34%-21,44% 2,68 mld.
+0,94%+2,63%-20,26%-23,53% 1,46 mld.
-0,31%+1,75%-33,40%-49,08% 1,08 mld.
Gemiddelde -0,20%-1,43%+5,86%-14,72% 15,11 mld.
Gewogen gemiddelde per kap. -0,21%-2,40%-4,04%+6,35%
Logo Oleeo Plc
Oleeo Plc, voorheen World Careers Network PLC, houdt zich bezig met het leveren van op Internet gebaseerde wervingssoftware voor het opsporen en selecteren van sollicitanten. De oplossingen van het bedrijf omvatten customer relationship management (CRM), event management, applicant tracking system (ATS), interview management, program management en talent mobility. De CRM-oplossing omvat talent engagement engine en content management, talent pools en pijplijn, talent relationship management (TRM) en vlaggen, campagnes en e-mailcommunicatie, en engagement dashboard. De oplossing voor evenementenbeheer omvat een registratieformulier-bouwer, kandidaatregistratie, selfservice check-in voor inschrijvers, een mobiele app en een communicatiecentrum voor inschrijvers. De ATS-oplossing omvat profielboeken voor kandidaten, het verzamelen van referenties, screening en het volgen van sollicitanten. De oplossing voor programmabeheer omvat programmatracker, prestatiebeheer, metrieksjablonen en beheer van voorkeursplaatsing.
Werknemers
-
-40 %: uitzonderlijke verlenging
d
:
:
PROFITEER NU