De Raad van Bestuur van OSL Group Limited heeft aangekondigd dat mevrouw Jia Ruixin (`Mevrouw Jia'), die momenteel het hoofd Personeelszaken van de Groep is, met ingang van 30 augustus 2024 is benoemd tot uitvoerend directeur van het bedrijf. Jia Ruixin, 40 jaar, trad in januari 2024 in dienst bij de Groep en is momenteel Hoofd Personeelszaken van de Groep. Mevrouw Jia heeft meer dan 16 jaar uitgebreide ervaring in organisatieontwikkeling, leerontwikkeling, talentontwikkeling en verkoopmanagement.
Ze werkte eerder bij de wereldwijd bekende multinational IBM in verschillende functies, waaronder Incentive Analysis voor de regio Azië-Pacific, Sales Management Business Advisory van Digital Sales Center in Groot-China, en Learning and Talent Development voor zowel Groot-China als de regio ASEAN. Mevrouw Jia trad later in dienst bij het wereldwijd toonaangevende bedrijf voor bedrijfssoftware SAP, waar ze verantwoordelijk was voor verkooptraining en talentontwikkeling in Groot-China. Daarnaast werkte ze bij Sensors Data, een Chinese Unicorn startup, waar ze met succes de afdeling en het team vanaf de grond opbouwde.
Mevrouw Jia is afgestudeerd aan de Northwestern Polytechnical University met een bachelordiploma in Management en heeft ook een postdoctoraal diploma van de Universiteit van de Chinese Academie van Wetenschappen in Managerial Psychological Capital Development and Training. Ze is ook een gecertificeerde Erickson International Coach. De Raad van Bestuur kondigt hierbij aan dat de heer Ko Chun Shun, Johnson (`De heer Ko'), zijn ontslag als uitvoerend bestuurder heeft ingediend met ingang van 30 augustus 2024, om meer tijd te kunnen besteden aan zijn persoonlijke verplichtingen.
De heer Ko heeft bevestigd dat hij geen meningsverschil heeft met de Raad en dat er geen andere zaken met betrekking tot zijn ontslag zijn die onder de aandacht gebracht moeten worden van de aandeelhouders van het Bedrijf en The Stock Exchange of Hong Kong Limited.