Paychex, Inc. heeft nieuwe verbeteringen aangekondigd die bedoeld zijn om werkgevers te helpen de gezondheid en veiligheid van werknemers beter te beschermen en bedrijven te helpen uitdagingen in verband met het behoud van werknemers aan te pakken met HR-technologieoplossingen. De volgende oplossingen en productverbeteringen vormen de nieuwe Paychex productrelease en de inspanningen van het bedrijf om zakelijke uitdagingen te vereenvoudigen: Compensation Summary Report: Het Compensation Summary Report geeft werknemers toegang tot een overzicht van hun vergoeding buiten hun directe loon—een kritieke bedrijfsstrategie voor het behouden van topwerknemers in een concurrerende banenmarkt. Het rapport kan ziekteverzekeringspremies, pensioenpremies, bonussen en diverse voordelen omvatten die in Paychex Flex vastgelegd zijn, en kan dienen om de werknemers te herinneren aan specifieke elementen van hun vergoedingspakket. Veilig documentenbeheer: Klanten kunnen veilig en met vertrouwen documenten op het Paychex Flex platform opslaan. Met de mogelijkheid om meerdere uploads te verwerken en in-app ondertekeningsmogelijkheden, kan het documentatiecentrum vertrouwelijke documenten opslaan met op regels gebaseerde gebruikersbeperkingen. Klanten kunnen real-time rapporten opvragen over wie documentatie heeft geüpload, en zo een oplossing bieden voor gecentraliseerd traceren, tijd besparen en de nauwkeurigheid verbeteren. Deze nieuwe oplossing is ideaal voor het volgen van de vaccinatiestatus, documentopslag en rapportage. Financieel welzijn: Er zijn een aantal stressfactoren voor de financiën van een werknemer—huishoudbudgettering, schuldbeheer, belastingen, en goed investeren en sparen voor de toekomst. Om klanten te helpen hun werknemers te ondersteunen, biedt Paychex Financial Wellness-diensten aan via een FinFit®-integratie. FinFit is een gratis financieel welzijnsvoordeel dat nu volledig geïntegreerd is met de Paychex login van een gebruiker en een hulpmiddel voor klanten die hun werknemers willen aanwerven, behouden en productief houden met een financieel welzijnsprogramma. Paychex iris-tijdklok: De Paychex Iris prikklok maakt gebruik van nauwkeurige gezichts- en irisherkenning en is een veilige en efficiënte manier om nauwkeurige tijd- en aanwezigheidsgegevens voor dynamische werknemers vast te leggen. Ontworpen om de intuïtieve ervaring van een smartphone of tablet te weerspiegelen, identificeert deze biometrische prikklok snel werknemers—met of zonder kritieke PBM—en biedt veilige toegang tot loonaanpassingen, time-off saldi, roosters, en meer. Nieuwe functies bevorderen de zelfbediening van werknemers en minimaliseren de tijd die werkgevers besteden aan het handmatig beantwoorden van HR-verzoeken, aangezien de gegevens gecentraliseerd en volledig geïntegreerd zijn met Paychex Flex®, de SaaS-gebaseerde HR-software van het bedrijf.