Het bedrijf zei dat de stap bedoeld was om "mensen in onze regio te ondersteunen om lokaal te leven en te bloeien", en komt op een moment dat de krappe arbeidsmarkt in Groot-Brittannië werkgevers ertoe aanzet nieuwe aanwervingsstrategieën te bedenken tegen de achtergrond van de stijgende kosten van levensonderhoud voor de Britten.
Waterbedrijf Pennon streeft naar meer aanwervingen en leerlingen tegen 2030
Pennon Group is van plan zijn leerling- en stageprogramma's te verdubbelen tot 1.000 plaatsen en nog eens 5.000 stageplaatsen aan te bieden tegen 2030, aldus het Britse waterbedrijf op woensdag, terwijl het ook een lagere winst rapporteerde als gevolg van stijgende kosten.
Naar het originele artikel.
Neem contact op als je iets gecorrigeerd wil zien