De timing lijkt goed om Persol Holdings Co., Ltd. te kopen en zo te anticiperen op een hervatting van de onderliggende trend.
Overzicht
● Het bedrijf heeft sterke fundamenten. Meer dan 70% van de bedrijven heeft een lagere mix van groei, winstgevendheid, schuldenlast en zichtbaarheid.
● Het bedrijf heeft een aantrekkelijke fundamentele positie vanuit een kortetermijnbeleggingsperspectief.
Sterke punten
● Het aandeel wordt gewaardeerd op 2022 à 0.57 maal de omzet, ofwel een zeer aantrekkelijke waarderingsniveaus in vergelijking met andere beursgenoteerde ondernemingen.
● De WPA-herzieningen zijn in de afgelopen 4 maanden aanzienlijk naar boven bijgesteld.
● In de afgelopen vier maanden is de gemiddelde richtkoers van de analisten aanzienlijk naar boven bijgesteld.
● De opinie van de analisten die dit bedrijf volgen, is de afgelopen vier maanden verbeterd.
● In de afgelopen twaalf maanden zijn de adviezen van analisten aanzienlijk naar boven bijgesteld.
Zwakke punten
● De verwachte ontwikkeling van de omzet suggereert een middelmatige groei in de komende jaren.
● Als percentage van de omzet en zonder rekening te houden met provisies en waardeverminderingen, heeft de onderneming betrekkelijk lage marges.
● De rentabiliteit van de groep is relatief laag en vormt een zwakte.
● Het bedrijf betaalt weinig of geen dividend en heeft dus weinig of geen rendement.
● De richtkoersen van de analisten die deel uitmaken van de consensus verschillen aanzienlijk. Dit wijst op verschillende beoordelingen en/of moeilijkheden bij de waardering van het bedrijf.
PERSOL HOLDINGS CO.,LTD. is een in Japan gevestigd bedrijf dat zich bezighoudt met de levering van algemene personeelsdiensten. Het bedrijf heeft zes segmenten. Het segment Dispatching en Business Process Outsourcing (BPO) houdt zich bezig met het leveren van dispatchingdiensten, evenals met consulting en andere BPO-diensten. Het segment Recruiting houdt zich bezig met de rekruteringsadvertentie- en aanbevelingsactiviteiten. Het segment PROGRAMMED houdt zich bezig met het facilitair onderhoud en het personeelsbeleid. Het segment PERSOLKELLY houdt zich bezig met het leveren van personeel, rekrutering, outsourcing en andere diensten in Azië-Pacific onder het merk PERSOLKELLY. Het segment Information Technology Outsourcing (ITO) houdt zich bezig met de planning en ontwikkeling van communicatienetwerken en -systemen en met de uitbesteding van informatie- en communicatietechnologie (ICT). Het segment Engineering houdt zich bezig met het leveren van human resource diensten op het gebied van mechanisch ontwerp en andere technische gebieden.