(ABM FN-Dow Jones) Het aantal gewerkte uren in de Nederlandse uitzendsector is in de afgelopen weken opnieuw hard gedaald. Dit bleek dinsdag uit cijfers van brancheorganisatie ABU.
In periode 2, dat wil zeggen week 5 tot en met 8, namen de uitzenduren met 17 procent af en daalde de omzet met 6 procent ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar. In periode 1 daalden de uren al met 18 procent en nam de omzet met 8 procent af.
De administratieve sector zag de uren afgelopen periode met 31 procent afnemen, terwijl de omzet met 14 procent daalde.
In de technische sector daalde het aantal uren met 11 procent en bleef de omzet gelijk.
In de industrie daalden de uren met 8 procent, maar nam de omzet met 2 procent toe.
Randstad N.V. is wereldwijd n° 1 op het gebied van dienstverlening op het gebied van human resources. De omzet per activiteit is als volgt onderverdeeld:
- uitzenden van algemeen personeel buiten de klassieke sectoren (45,4%): waaronder administratief personeel, lichte industrie, logistieke sector, enz;
- uitzenden van algemeen personeel afkomstig van filialen op de locatie (25,3%): vooral voor cliënten in de sectoren consumptiegoederen, auto's, biowetenschappen en andere sectoren;
- uitzenden van gespecialiseerd personeel (23,8%): waaronder hooggekwalificeerde en ervaren professionals uit de IT-, ingenieurs-, bedrijfs-, gezondheids- en andere sectoren. Bovendien stelt de groep dienstverlening bestemd voor het permanente personeel van de cliënten (herplaatsing, herintegratie en salarisbeheer);
- andere (5,5%).
Eind 2023 beschikte het concern wereldwijd 2.761 agentschappen.
De geografische verdeling van de omzet is als volgt: Nederland (12,7%), de Verenigde Staten (18,8%), Frankrijk (15,1%), Italië (8,5%), Duitsland (7,4%), België (6%), Spanje (5%), Australië (4,6%), het Verenigd Koninkrijk (4,3%), Japan (3,2%), Canada (2,3%), Zwitserland (1,9%), India (1,5%), Portugal (1,3%), Polen (1,2%), Zweden (1,2%) en andere (5%).
RANDSTAD N.V. 
© ABM Financial News;
info@abmfn.nl;
Redactie: +31(0)20 26 28 999;
Disclaimer
