Recruiter.com Group, Inc. Rapporteert resultaten voor het tweede kwartaal en de zes maanden eindigend op 30 juni 2023
14 augustus 2023 om 22:07 uur
Delen
Recruiter.com Group, Inc. rapporteerde resultaten voor het tweede kwartaal en de zes maanden eindigend op 30 juni 2023. Voor het tweede kwartaal meldde het bedrijf een omzet van USD 2,04 miljoen, vergeleken met USD 7,11 miljoen een jaar geleden. Het nettoverlies bedroeg USD 0,980273 miljoen, vergeleken met USD 1,19 miljoen een jaar geleden. Het gewone verlies per aandeel uit voortgezette bedrijfsactiviteiten bedroeg USD 0,06 vergeleken met USD 0,08 een jaar geleden. Het verwaterde verlies per aandeel uit voortgezette bedrijfsactiviteiten bedroeg USD 0,06 vergeleken met USD 0,08 een jaar geleden. Over de zes maanden bedroeg de omzet USD 5,33 miljoen, vergeleken met USD 13,98 miljoen een jaar geleden. Het nettoverlies bedroeg USD 4,3 miljoen, vergeleken met USD 5,37 miljoen een jaar geleden. Het gewone verlies per aandeel uit voortgezette bedrijfsactiviteiten bedroeg USD 0,28 vergeleken met USD 0,36 een jaar geleden. Het verwaterde verlies per aandeel uit voortgezette bedrijfsactiviteiten bedroeg USD 0,28 vergeleken met USD 0,36 een jaar geleden.
Delen
Naar het originele artikel.
Wettelijke waarschuwing
Recruiter.com Group, Inc. is een holdingmaatschappij. De onderneming exploiteert via haar dochterondernemingen een on-demand wervingsplatform. Het biedt wervingssoftware en -diensten aan via een online, door kunstmatige intelligentie (AI) aangedreven sourcingplatform (het Platform) en een netwerk van on-demand recruiters. Via de divisie Recruiting Solutions van het bedrijf levert het bedrijf ook advies-, uitzend- en voltijdse plaatsingsdiensten aan werkgevers, waarbij het gebruik maakt van zijn platform en zijn diensten vervolledigt. Het bedrijf biedt andere ondersteunende diensten voor talentacquisitie, waaronder vacatures, advies, personeel en diensten voor voltijdse plaatsing. Het bedrijf biedt een abonnement op zijn webgebaseerde platforms die werkgevers helpen bij het werven van talent. De platforms van het bedrijf stellen haar klanten in staat om kandidaten te zoeken, te contacteren, te screenen en te sorteren met behulp van datawetenschap, geavanceerde e-mailcampagnes en voorspellende analyses. Het bedrijf heeft ook cloud-gebaseerde software voor professionele personeelswerving.