|
Beurs gesloten -
London S.E.
17:35:28 14-08-2026
|
Variatie 5 dagen | Verschil t.o.v. 1 jan (%) | ||
| 0,0205 GBX | 0,00% |
|
+2,50% | -14,58% |
Beschrijving van de bedrijfsactiviteiten: Red Rock Resources Plc

Aantal werknemers: 9
Verdeling van verkoop per activiteit: Red Rock Resources Plc
| Start boekjaar: Juni | 2021 (GBP) | 2022 (GBP) | 2023 (GBP) | 2024 (GBP) | 2025 (GBP) |
|---|
Geografische uitsplitsing van de verkoop: Red Rock Resources Plc
| Start boekjaar: Juni | 2021 (GBP) | 2022 (GBP) | 2023 (GBP) | 2024 (GBP) | 2025 (GBP) |
|---|
Uitvoerend comité: Red Rock Resources Plc
| Bedrijfsleider | Titel | Leeftijd | Van |
|---|---|---|---|
Andrew Bell
CEO | Algemeen Directeur | 70 | 02-09-2009 |
Scott Kaintz
DFI | Financieel Directeur/CFO | 49 | 16-02-2024 |
Rasa Vaitkute
HRO | Human Resources Officer | - | - |
| Bedrijfssecretaris | 69 | - |
Samenstelling van de raad van bestuur: Red Rock Resources Plc
| Bestuurder | Titel | Leeftijd | Van |
|---|---|---|---|
Andrew Bell
CHM | Voorzitter | 70 | 02-09-2009 |
Michael Borrelli
BRD | Directeur/Bestuurslid | 70 | 23-07-2021 |
Bedrijfsgegevens: Red Rock Resources Plc

Geïntegreerde mijnbouw
Toevoegen aan een lijst 0 geselecteerde | Verschil (%) | Varia. 5d. | Varia. 1j. | Varia. 3j. | Kap.($) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 0,00% | +2,50% | -18,00% | -85,86% | 2,62 mln. | ||
| -3,31% | -2,57% | +46,21% | +37,49% | 221 mld. | ||
| -1,49% | -6,23% | +56,38% | +53,89% | 164 mld. | ||
| -0,82% | -3,11% | +70,95% | +172,06% | 99,67 mld. | ||
| -2,14% | -1,45% | +83,12% | +30,99% | 87,28 mld. | ||
| +0,54% | +5,19% | +20,90% | +59,80% | 66,64 mld. | ||
| -1,66% | -4,28% | +77,42% | +67,45% | 55,89 mld. | ||
| -0,77% | -4,94% | +97,91% | +72,31% | 31,16 mld. | ||
| +0,24% | +0,56% | +68,62% | +447,53% | 28,75 mld. | ||
| -2,79% | -6,51% | +31,75% | +77,48% | 24,83 mld. | ||
| Gemiddelde | -1,22% | -0,93% | +53,53% | +93,31% | 77,93 mld. | |
| Gewogen gemiddelde per kap. | -1,78% | -1,38% | +58,16% | +79,28% |
Kies jouw editie
Alle financiële informatie op nationaal niveau

















