De grootste vakbond van werknemers van Samsung Electronics in Zuid-Korea zei dinsdag dat het vanaf donderdag een vierdaagse staking zou beginnen om het bedrijf onder druk te zetten voor hogere lonen en bonussen, nadat de gesprekken met het management in juli op niets waren uitgelopen.

Lee Hyun-kuk, vicevoorzitter van de National Samsung Electronics Union (NSEU), zei in een live YouTube-uitzending: "Deze staking is strategisch ontworpen om het bedrijf schade toe te brengen."

Hij zei dat de vakbond, waarvan de 36.500 leden ongeveer 30% van het Zuid-Koreaanse personeelsbestand van Samsung Electronics uitmaken, verwacht dat het bedrijf niet genoeg reserve-kantoormedewerkers zou hebben om de productielijnen tijdens de geplande staking te ondersteunen, omdat veel werknemers donderdag weg zouden zijn voor een nationale feestdag.

Samsung zei in een verklaring: "Het bedrijf is van plan om ervoor te zorgen dat er geen productieonderbrekingen zijn en houdt zich aan de 'niet werken, niet betalen'-principes, terwijl we ons blijven inspannen om de gesprekken met de vakbond te hervatten."

De vakbond had in juli een staking voor onbepaalde tijd uitgeroepen, maar vroeg de leden begin augustus weer aan het werk te gaan nadat een reeks gesprekken met het management op niets was uitgelopen.

De vakbond zei dat ze door zou gaan met het eisen van betere lonen en voordelen van de techgigant door onverwachte stakingen te houden.

Samsung Electronics zei eind juli dat de staking van die maand de productie niet had verstoord.