Inloggen
Inloggen
Of aanmelden met
GoogleGoogle
Twitter Twitter
Facebook Facebook
Apple Apple     
Registreer
Of aanmelden met
GoogleGoogle
Twitter Twitter
Facebook Facebook
Apple Apple     
  1. Homepagina
  2. Aandelen
  3. Duitsland
  4. Xetra
  5. SAP SE
  6. Nieuws
  7. Overzicht
    SAP   DE0007164600

SAP SE

(SAP)
  Rapport
Vertraagde tijd Xetra  -  17:35 01-12-2022
106.32 EUR   +1.78%
29/11Riskified integreert fraudepreventiediensten met SAP; aandelen stijgen
MT
29/11Schneider Electric en SAP werken samen om industriële digitalisering te bevorderen met naadloze integratie van OT/IT op de werkvloer.
CI
25/11SAP SE : UBS handhaaft koopadvies
MD
OverzichtKoersenGrafiekenNieuwsRatingsAgendaOndernemingFinanciŽnConsensusHerzieningenBeursproductenFonds 
OverzichtAl het nieuwsAanbevelingen van analistenAndere talenPersberichtenOfficiŽle publicatiesSectornieuwsAnalyse MarketScreener

SAP SE kondigt nieuwe verbeteringen aan aan de basis van de SAP SuccessFactors Human Experience Management Suite

13/09/2022 | 18:30

SAP SE heeft nieuwe verbeteringen aangekondigd aan de basis van de SAP SuccessFactors Human Experience Management (HXM) Suite om een krachtige manier te creëren waarmee organisaties een geïntegreerde talentontwikkelingsstrategie kunnen uitvoeren en een personeelsbestand kunnen creëren dat klaar is voor de toekomst. Organisaties floreren wanneer hun mensen betrokken zijn bij hun carrière, de juiste vaardigheden hebben, op de juiste kansen zijn afgestemd en het gevoel hebben erbij te horen. Veel organisaties hebben echter moeite om een holistisch beeld te krijgen van de vaardigheden binnen hun personeelsbestand of de ambities van hun mensen.

De nieuwste ontwikkelingen in de SAP SuccessFactors HXM Suite brengen gegevens, machine learning en kunstmatige intelligentie (AI) samen om organisaties een beter inzicht te geven in de capaciteiten binnen hun personeelsbestand en bruikbare talentinformatie om hun mensen af te stemmen op de behoeften van de organisatie. De volgende verbeteringen zullen in de tweede helft van 2022 beschikbaar zijn: Vaardighedenontologie maakt gebruik van machine learning en automatisering om voortdurend de vaardigheden van een werknemer te identificeren op basis van zijn rol, verantwoordelijkheden, ervaringen en prestaties, waardoor een holistisch beeld ontstaat van de vaardigheden van een organisatie op wereldwijde schaal. Groeiportfolio is een dynamische bibliotheek van werknemersattributen, waaronder vaardigheden, sterke punten, werkstijlen, passies en ambities – het brengt het hele zelfmodel tot leven.

Dynamische teams is een nieuwe mogelijkheid waarmee organisaties de resultaten van teams die buiten de traditionele hiërarchieën bestaan, kunnen creëren, volgen, meten en optimaliseren. Organisaties die de SAP SuccessFactors Performance & Goals-oplossing gebruiken, kunnen objectieve kernresultaten (OKR's) toevoegen aan dynamische teams om de voortgang te volgen en het succes te meten. Bovendien worden werknemers en dynamische teams gematcht op basis van wat mensen weten, niet wie ze kennen, met behulp van machine learning en AI binnen de SAP SuccessFactors Opportunity Marketplace-oplossing om persoonlijke groei rechtvaardiger te maken.

Samen met SAP SuccessFactors Opportunity Marketplace zorgen deze innovaties voor de intelligentie en het aanpassingsvermogen die nodig zijn om werkkrachten op te bouwen die vaardiger, flexibeler en rechtvaardiger zijn. Groeiportfolio en vaardighedenontologie bieden talentintelligentie om aanbevelingen binnen SAP SuccessFactors Opportunity Marketplace te individualiseren die een weerspiegeling zijn van ieders hele zelf, niet alleen van zijn vaardigheden. De introductie van dynamische teams doorbreekt de traditionele structuren om werk te ondersteunen op basis van vaardigheden in plaats van functiebeschrijvingen – organisaties worden geholpen om diverse teams samen te stellen die betere resultaten kunnen behalen en tegelijkertijd de loopbaangroei en persoonlijke ontwikkeling kunnen versnellen door middel van praktijkervaringen.

Door de talentintelligentie en groeiversnelling die deze nieuwe innovaties opleveren te integreren met de essentiële HR-toepassingen van de SAP SuccessFactors HXM Suite ontstaat een compleet systeem voor talentontwikkeling – speciaal ontwikkeld voor organisaties om een duurzaam personeelsbestand te creëren dat klaar is voor de toekomst.


© S&P Capital IQ 2022
Nieuws over SAP SE
29/11Riskified integreert fraudepreventiediensten met SAP; aandelen stijgen
MT
29/11Schneider Electric en SAP werken samen om industriële digitalisering te bevorderen met ..
CI
25/11SAP SE : UBS handhaaft koopadvies
MD
21/11SAP SE : Barclays is positief over
MM
21/11SAP SE : Barclays verhoogt advies
MD
18/11Farmaceutische aandelen helpen Europese aandelen omhoog aan einde van rustige week
MT
18/11SAP SE : Jefferies & Co. herziet advies naar Verkopen
MM
18/11SAP SE : Jefferies verlaagt advies naar Verkopen
MD
17/11SAP SE : Een koopadvies van JP Morgan
MD
15/11SAP lanceert SAP Build om zakelijke expertise te ontsluiten
CI
Meer nieuws
Analistenadviezen over SAP SE
Meer adviezen
FinanciŽle cijfers
Omzet 2022 30 783 M 31 744 M -
Nettowinst (verlies) 2022 2 777 M 2 864 M -
Nettoschuld 2022 5 425 M 5 595 M -
Koers/winst-verhouding 2022 43,6x
Dividendrendement 2022 1,86%
Marktkapitalisatie 117 mld. 120 mld. -
Beurskap. / Omzet 2022 3,96x
Beurskap. / Omzet 2023 3,63x
Aantal werknemrs 112 632
Percentage vrij verhandelbaar 83,5%
Grafiek SAP SE
Duur : Periode :
SAP SE : Grafische technische analyse SAP SE | MarketScreener
Grafiek op volledig scherm
Trends in de technische analyse SAP SE
Korte termijnMiddellange termijnLange termijn
TrendsBullishBullishNeutraal
Evolutie van de resultatenrekening
Consensus
Verkoop
Koop
Gemiddeld advies Accumuleren
Aantal analisten 28
Laatste slotkoers 104,46 €
Gemiddelde koersdoel 113,04 €
Spread / Gemiddelde doel 8,21%
Herzieningen van WPA
Managers en directeuren
Christian Klein Chief Executive Officer
Luka Mucic Chief Financial Officer
Hasso Plattner Chairman-Supervisory Board
Juergen Mueller Chief Technology Officer
Sabine Bendiek Chief Operating & People Officer
Sector en concurrentie
Verschil t.o.v. 1 jan (%)Kapitalisatie (M$)
SAP SE-16.37%120 210
ORACLE CORPORATION-4.79%223 863
SERVICENOW INC.-35.87%83 932
CONSTELLATION SOFTWARE INC.-7.60%33 949
PAYCOM SOFTWARE, INC.-18.33%19 623
FAIR ISAAC CORPORATION36.22%15 478