Stanley Black & Decker, Inc. heeft de benoeming aangekondigd van John T. Lucas tot Senior Vice President, Chief Human Resources Officer (CHRO). Hij zal toetreden tot het executive team en rapporteren aan Stanley Black & Decker President & CEO, Donald Allan, Jr. In deze functie zal Lucas verantwoordelijk zijn voor de wereldwijde personeelsstrategie en -activiteiten van het bedrijf; talentmanagement, inclusief werving en leiderschapsontwikkeling; en compensatie en voordelen. De huidige interim CHRO Deborah K. Wintner wordt CHRO voor het grootste segment van het bedrijf, Tools & Outdoor.

Lucas heeft meer dan 35 jaar ervaring met human resources en was de afgelopen 10 jaar de hoogste HR-directeur van wereldwijde multinationals in de Fortune 50 en Fortune 150, waaronder Lockheed Martin en Goodyear. Hij heeft ook leidinggevende functies bekleed bij Microsoft, Kodak en Merck. Lucas was onlangs de oprichter van True North Human Capital Consulting, LLC, waar hij advies gaf aan Fortune 200 en particuliere bedrijven op alle gebieden van human capital-strategieën, waaronder het institutionaliseren van best-in-class HR-programma's en het opzetten van wereldwijde talentmanagementsystemen. Lucas behaalde een M.A. in Arbeids- en Industriële Betrekkingen aan de St.

Francis University en een B.A. in Economie van het Washington and Jefferson College. In 2017 ontving hij de Maurice Cleveland Waltersdorf Award voor onderscheiden en innovatief leiderschap van het Washington and Jefferson College.