Het besluit, waarvan een directielid van ByteDance zei dat het ook bedoeld was om nieuw talent aan te trekken, komt op een moment dat het niet-beursgenoteerde bedrijf op de secundaire markt van private equity gewaardeerd werd op ongeveer $300 miljard, wat overeenkomt met ruwweg $170 per aandeel.

Dat in vergelijking met de $300 miljard-$400 miljard waarderingen die het vorig jaar in de secondaries kreeg, volgens een van de bronnen, die niet bij naam genoemd wilden worden omdat zij niet met de media mogen praten.

Het aandelenoptieprogramma van ByteDance, Restricted Stock Unit (RSU) genaamd, zal dit jaar tegen $155 per aandeel worden aangeboden en werknemers die aandelen tegen een hogere prijs kregen, zullen recht hebben op eenmalige RSU-toekenningen op basis van de nieuwe prijs, volgens een interne memo die door Reuters is ingezien.

Het bedrijf bood RSU's aan tegen $195 per aandeel in 2021 en $180 daarvoor.

ByteDance, dat twee keer per jaar aandeleninkoopprogramma's uitvoert om werknemers te motiveren, bood eerder dit jaar ook aan om aandelen van werknemers te kopen tegen $142, volgens een van de bronnen, die eraan toevoegde dat het bedrijf geen plannen heeft om de inkoopprijs te verlagen.

Deze stimuleringsplannen komen op een moment dat een tijdschema voor de langverwachte beursintroductie onzeker blijft en de groei van de inkomsten is vertraagd door de economische vertraging en het harde optreden van Peking tegen de technologiesector.