UDR, Inc. heeft aangekondigd dat Patsy Doerr benoemd is in de nieuw gecreëerde rol van Senior Vice President – Chief ESG and People Officer. In deze rol zal mevrouw Doerr leiding geven aan de ESG- en duurzaamheidsinspanningen van UDR en aan de ontwikkeling van talent door samen te werken met de teams Innovatie, Corporate Services en HR van het bedrijf. Mevrouw Doerr is een vooraanstaand expert en thought leader op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen, diversiteit en inclusie, en duurzaamheid. Haar wereldwijde ervaring omvat het wonen en werken in drie verschillende continenten, wat haar culturele competentie en vermogen om effectieve DEI-programma's en initiatieven te implementeren ten goede komt.

Meest recentelijk was mevrouw Doerr CEO van de Association of Junior Leagues International. Eerder leidde mevrouw Doerr de ESG-, diversiteits- en inclusie-, en duurzaamheidsfuncties bij Thomson Reuters wereldwijd, en was zij verantwoordelijk voor het ESG Institute, een hulp- en ondersteuningscentrum met als taak het bewustzijn en begrip rond sociale impact te vergroten. Voordat zij in 2011 bij Thomson Reuters kwam, bekleedde mevrouw Doerr een aantal wereldwijde leidinggevende functies op het gebied van diversiteit en inclusie en talentontwikkeling bij Credit Suisse, Deutsche Bank, en JPMorgan Chase.

Mevrouw Doerr heeft een uitgebreide filantropische achtergrond, onder andere als lid van de Board of Directors van Women's World Banking, de Board of Trustees van Queens Museum, en de Advisory Board van All In Together. Mevrouw Doerr heeft voor haar prestaties verscheidene onderscheidingen gekregen, waaronder de Most Powerful & Influential Woman Award van de Tri-State Diversity Council en de Decade of Women Quantum Impact Award van de Verenigde Naties.