Als onderdeel van een breed akkoord dat donderdag met de vakbonden is gesloten, zal UniCredit ook betalen voor 850 filiaalmedewerkers die eind 2029 in aanmerking zouden komen voor pensioen, om te kiezen voor vervroegd pensioen en te worden vervangen door evenveel jonge werknemers.

De eenmalige bonus omvat een productiviteitspremie van 1.600 euro voor 2022, waarvan UniCredit de betaling heeft vervroegd.

"Dit akkoord weerspiegelt de positieve bijdrage van de Italiaanse markt aan de goede prestaties van de groep", aldus UniCredit.

Andrea Orcel, CEO van UniCredit en voormalig investeringsbankier, die in april 2021 is aangetreden, heeft toegezegd de activiteiten van de bank opnieuw te richten op Italië, haar grootste markt die onder de vorige CEO Jean Pierre Mustier echter aan belang had ingeboet.

De resterende 800 euro zijn een eenmalige betaling die mogelijk wordt gemaakt door overheidsmaatregelen om betalingen van bedrijven aan personeel vrij te stellen van belasting om de kosten van levensonderhoud te helpen bestrijden.

UniCredit had soortgelijke maatregelen aangekondigd in Duitsland, waar de regering ook een steunregeling heeft ingevoerd waardoor bedrijven belastingvrije bonussen kunnen betalen.

UniCredit zei dat het een bonus van 2.500 euro zou betalen aan zijn personeel in Duitsland om hen te helpen het hoofd te bieden aan de stijgende prijzen.

UniCredit heeft volgens haar website 34.608 werknemers in Italië en 13.740 in Duitsland. ($1 = 0,9502 euro)