Op 22 april 2022 kondigde UnitedHealth Group Incorporated aan dat het een aandeelhoudersvoorstel heeft ontvangen van John Chevedden, waarin hij vraagt dat de Raad van Bestuur de goedkeuring van de aandeelhouders vraagt voor elk nieuw of vernieuwd loonpakket van een senior manager’dat voorziet in ontslag- of beëindigingsvergoedingen met een geschatte waarde van meer dan 2,99 maal de som van het basissalaris van de executive’s plus de target bonus op korte termijn.