Workday heeft aangekondigd dat Salesforce, de wereldwijde CRM-leider met meer dan 78.000 medewerkers en honderdduizenden wereldwijde klanten, zijn gebruik van Workday heeft uitgebreid ter ondersteuning van voortdurende wereldwijde groei. De organisatie heeft gekozen voor Workday Financial Management, Workday Accounting Center, Workday Adaptive Planning en Workday Prism Analytics, voortbouwend op het bestaande gebruik van Workday Human Capital Management (HCM), Workday Recruiting, Workday Time Tracking en Workday Payroll voor de VS en Canada. Technologie van Salesforce, dat in het fiscale jaar 2022 een omzetgroei van 25% zag, helpt bedrijven digitaal te transformeren om hun relaties met klanten en werknemers te laten groeien en efficiëntie en samenwerking te stimuleren.

Terwijl de organisatie wereldwijd blijft uitbreiden en zijn personeel blijft ondersteunen, past Salesforce deze zelfde technologiegedreven aanpak toe bij zijn eigen financiën en lopende HR-transformatie. Met Workday Enterprise Management Cloud zal Salesforce beschikken over financiële, HR- en operationele gegevens in één aanpasbaar systeem, wat meer inzichten, wendbaarheid en verbeterde werknemerservaringen oplevert. Dit omvat: Een inlllligente datakern die financiële en HR-inzichten combineert om te helpen bij de besluitvorming.

De mogelijkheid om snel te reageren op veranderende marktomstandigheden en meerdere scenario's te modelleren en plannen aan te passen. Stroomlijning van het inkoopproces met een real-time zicht op uitgaven en leveranciers. De analytische basis om grote hoeveelheden operationele activiteiten op te nemen en om te zetten in journaalposten.

Voortdurend inzicht in het personeelsbestand, inclusief de behoefte aan talent en het beheer ervan.