Kan Young Poon
Directeur/Bestuurslid bij MILLION HOPE INDUSTRIES HOLDINGS LIMITED
Profiel
Kan Young Poon is the founder of Lesk Solutions Co. Ltd.
(founded in 2016) where he holds the title of Managing Director.
He is currently an Independent Non-Executive Director at Million Hope Industries Holdings Ltd.
(since 2018).
Mr. Poon's former positions include Chief Executive Officer & Executive Director at Arcadis Asia Ltd.
(in 2016), and Director positions at Cone Development Ltd., Crown Genius Consultants Ltd., Dalas Technologies (HK) Ltd., Dls Specifications China Ltd., Rainbow Cheer Ltd., Tbcad Technology Ltd., and Partner at Langdon & Seah Singapore Pte Ltd.
Mr. Poon graduated from the University of Hong Kong in 2013.
Actieve functies van Kan Young Poon
| Bedrijven | Functie | Begin |
|---|---|---|
| MILLION HOPE INDUSTRIES HOLDINGS LIMITED | Directeur/Bestuurslid | 01-01-2018 |
| Lesk Solutions Co. Ltd. | Algemeen Directeur | 01-12-2016 |
Eerdere bekende functies van Kan Young Poon
| Bedrijven | Functie | Einde |
|---|---|---|
| Arcadis Asia Ltd. | Algemeen Directeur | 01-12-2016 |
| Tbcad Technology Ltd. | Directeur/Bestuurslid | - |
| Rainbow Cheer Ltd. | Directeur/Bestuurslid | - |
| Dls Specifications China Ltd. | Directeur/Bestuurslid | - |
| Dalas Technologies (HK) Ltd. | Directeur/Bestuurslid | - |
Opleiding van Kan Young Poon
| University of Hong Kong | Graduate Degree |
Ervaring
Beklede functies
Actief
Inactief
Beursgenoteerde bedrijven
Bedrijven in privébezit
Connecties
Eerstegraads connecties
Bedrijven verbonden in de eerste graad
Man
Vrouw
Besturend
Uitvoerend
Verwante bedrijven
| Beursgenoteerde bedrijven | 1 |
|---|---|
| MILLION HOPE INDUSTRIES HOLDINGS LIMITED | Industrial Services |
| Bedrijven in privébezit | 9 |
|---|---|
| Arcadis Asia Ltd. | |
| Langdon & Seah Singapore Pte Ltd. | |
| Lesk Solutions Co. Ltd. | |
| Cone Development Ltd. | |
| Crown Genius Consultants Ltd. | |
| Dalas Technologies (HK) Ltd. | |
| Dls Specifications China Ltd. | |
| Rainbow Cheer Ltd. | |
| Tbcad Technology Ltd. |
