HANNOVER (dpa-AFX) - Kantoormedewerkers verschillen van mening over thuiswerken. Dat blijkt uit een donderdag gepresenteerd onderzoek van het onderzoeksinstituut Yougov in opdracht van autotoeleverancier Continental. Terwijl iets meer dan de helft van de ondervraagde kantoormedewerkers (53 procent) zei dat ze helemaal zonder mobiel werken zouden kunnen als ze meer betaald kregen, zeiden bijna evenveel (47 procent) dat ze van baan zouden veranderen als hun werkgever thuiswerken zou afschaffen of sterk zou beperken.

De lockdowns van het coronavirus, toen veel bedrijven hun werknemers thuis lieten werken, bracht een verandering in de maatschappij teweeg "die we ons niet hadden kunnen voorstellen," zei Ariane Reinhart, HR-directeur van Conti, bij de presentatie van het onderzoek. "Het was zo'n tektonische verschuiving tijdens de pandemie. Het ging van nul naar 100."

Werknemers geven de voorkeur aan een mix van kantoor- en thuiswerken

In het onderzoek omschreef de meerderheid van de ondervraagde kantoormedewerkers een combinatie van kantoor en thuiswerk als ideaal. Iets minder dan een kwart was voorstander van 20 tot 49 procent thuiswerken en één op de vijf van precies 50 procent. Het grootste voordeel van mobiel werken werd door 39 procent genoemd als de tijd die wordt bespaard door niet naar kantoor te hoeven reizen, gevolgd door een betere balans tussen werk en privé met 37 procent. 17 procent van de respondenten zei dat ze zich thuis beter konden concentreren dan op kantoor.

Een op de vijf (22 procent) zei daarentegen dat werk en privé beter gescheiden konden worden op kantoor, en bijna evenveel respondenten (19 procent) spraken van beter teamwork. 47 procent waardeert de interactie met collega's wanneer ze hen fysiek ontmoeten. Yougov ondervroeg in april een representatieve steekproef van 2083 kantoormedewerkers.

Reinhart waarschuwt voor tweedeling van de samenleving

Reinhart waarschuwde dat dit zou kunnen leiden tot een tweedeling in de samenleving. "Ik zie ook in Duitsland een tendens naar een tweedeling in de maatschappij," zei ze. "Aan de ene kant zijn er degenen die niet thuis kunnen blijven omdat ze verzorger zijn, diensten verlenen of in fabrieken werken. En aan de andere kant zijn er de mensen die hun werkplek kunnen verplaatsen naar hun huis of misschien op de een of andere manier naar een appartement op Mallorca." Er moet nu een consensus worden gevonden in de samenleving die rekening houdt met ieders belangen./fjo/DP/jha