Dynatronics Corporation heeft aangekondigd dat Brian D. Baker weer fulltime aan de slag is gegaan als Chief Operating Officer van het bedrijf, met ingang van 17 januari 2022. De heer Baker trad in februari 2018 voor het eerst in dienst bij het bedrijf als President van Therapy Products. Hij diende als Chief Operating Officer van mei 2019 tot zijn promotie tot Chief Executive Officer in augustus 2019. De heer Baker bekleedde die functie tot juli 2020, toen hij ontslag nam vanwege gezondheidskwesties in verband met het COVID-19-virus. Na zijn ontslag als Chief Executive Officer bleef de heer Baker lid van de Raad van Bestuur van Dynatronics en adviseur van de Vennootschap. De Vennootschap heeft de COO-positie niet bemand sinds deze in augustus 2019 voor het laatst door de heer Baker werd vervuld. In verband met zijn benoeming als COO heeft de Vennootschap een briefovereenkomst gesloten met dhr. Baker (de Employment Letter) met ingang van 17 januari 2022, die voorziet in een at-will dienstverband op de volgende basis: een jaarlijks basissalaris van $250.000; een beoogde jaarlijkse bonus in contanten van $43.500 (afhankelijk van de bedrijfsresultaten van de Vennootschap en de succesvolle voltooiing van doelstellingen, zoals beoordeeld door het Compensation Committee van de Raad); in aanmerking komen voor jaarlijkse toekenningen van restricted stock units tot een beoogde waarde van $43.500, naar goeddunken van het Compensation Committee. 50% van de RSU's wordt onvoorwaardelijk op de datum van toekenning, en 50% wordt onvoorwaardelijk op de eerste verjaardag van de datum van toekenning. De heer Baker is ook onderworpen aan niet-concurrentie- en vertrouwelijkheidsovereenkomsten met beperkende voorwaarden na beëindiging van de arbeidsovereenkomst. De Vennootschap heeft ook een vrijwaringsovereenkomst gesloten met de heer Baker onder dezelfde voorwaarden als met haar andere bestuurders en leidinggevende functionarissen.