GXO Logistics, Inc. heeft plannen aangekondigd om tegen het einde van 2022 meer dan 22.000 teamleden aan te werven om zijn wereldwijde magazijnactiviteiten te ondersteunen na een recordgroei van klanten, het opstarten van nieuwe magazijnen en de piek van het vakantieseizoen
. Veel van GXO's seizoensgebonden functies wereldwijd zullen doorlopen tot januari 2023, wanneer de terugkeer van goederen na de feestdagen een piekvolume bereikt. GXO is toonaangevend op het gebied van retourlogistiek, die voor toonaangevende merken een steeds belangrijker rol speelt bij voorraadbeheer, winstgevendheid en consumentenervaring. Indien geoptimaliseerd, kan retourlogistiek ook een aanzienlijke positieve impact hebben op het milieu. GXO verwerkt ongeveer 170 miljoen retouren per jaar, waarvan tot 96% weer in voorraad wordt genomen en doorverkocht aan consumenten, vergeleken met slechts 75% voor de industrie als geheel. De vacatures bij GXO omvatten functies in loondienst, op uurbasis en op contractbasis met flexibele ploegendiensten, evenals fulltime en parttime functies. GXO biedt concurrerende vergoedingen en voordelen, waaronder prikkels voor het uurloon, activiteiten voor werknemersbetrokkenheid en andere prestatiegerichte programma's. GXO werft ongeveer 11.000 teamleden aan in het Verenigd Koninkrijk, 4.000 in de VS, 1.500 in Frankrijk, 2.500 in Spanje, 1.100 in Italië en 2.000 in Nederland.