HRnetGroup Limited kondigt benoeming aan van Gao Yong als onafhankelijk bestuurder
30 december 2021 om 15:09 uur
Delen
HRnetGroup Limited kondigde de benoeming aan van Gao Yong als Onafhankelijk Bestuurder van de Vennootschap op 30 december 2021. Hij was voorzitter van Beijing Career International Co. Ltd. ("Career International"), de eerste onderneming voor HR-diensten genoteerd op de Chinese A-aandelenmarkt. Als oprichter van Career International en pionier in de Chinese arbeidsbemiddelingsindustrie introduceerde Wallace de RPO-dienst (Recruitment Process Outsourcing) en promootte hij de flexibele personeelsdienst op de Chinese markt, die een snelle groei kende. Onder zijn leiding deed het bedrijf overnames in China en het Verenigd Koninkrijk en investeerde het in HR-technologie met de lancering van diverse producten en pionierde het in de interconnectiviteit van de sector, wat het bedrijfsmodel van Career International, "HR Service + HR Tech + Platform", in het veld onderstreept: Onafhankelijk Bestuurder van Inmyshow Digital Technology (Group) Co. Ltd., een online marketingplatform dat genoteerd is aan de beurs van Shanghai. Hij voltooide zijn Diploma in Business English aan de Beijing Foreign Studies University EMBA aan de Peking University.
Delen
Naar het originele artikel.
Wettelijke waarschuwing
HRnetGroup Limited is een in Singapore gevestigde investeringsholding. Het is een wervings- en selectiebedrijf in Azië. Het bedrijf is actief in drie segmenten: Professionele werving en selectie, Flexibele personeelsdiensten en Overige. Het bedrijf biedt voornamelijk professionele wervingsdiensten aan onder de merknamen HRnetOne, PeopleSearch, PeopleFirst en SearchAsia en personeelsoplossingen onder de merknamen RecruitExpress en RecruitFirst. Het bedrijf werft, beveelt aan en huurt de contractanten op haar loonlijst in op een back-to-back basis. Het bedrijf biedt recruitment process outsourcing (RPO)-diensten aan, waaronder werkplekanalyse en -planning, contractonderhandelingen, aangepaste wervingsprocessen en beoordelingen, onboarding en offboarding, wervingsmarketingprogramma's, contacten met werknemers en personeelsbeheer, sollicitatiegesprekken, aanbevelingen en selectie. Het bedrijf heeft ongeveer 14 merken, 36 Business Units verspreid over 17 Aziatische steden en meer dan 900 consultants. Tot haar dochterondernemingen behoren HRnet One Pte Ltd en Recruit Express Pte Ltd.