Loop Industries, Inc. heeft aangekondigd dat het bedrijf op 4 april 2023 de heer Fady Mansour heeft benoemd tot principal accounting officer en principal financial officer van het bedrijf, met ingang van 17 april 2023. Voordat hij bij de onderneming kwam, was de heer Mansour, 50 jaar oud, laatstelijk werkzaam als Senior Director bij de Caisse de dépôt et placement du Québec (CDPQ), waar hij zijn financiële en operationele vaardigheden gebruikte om de infrastructuurportefeuille te laten groeien door middel van acquisities, alsmede om belangrijke portefeuillebedrijven te begeleiden door zijn actieve management en vertegenwoordiging in hun respectieve raden van bestuur. Voor zijn rol bij CDPQ werkte de heer Mansour meer dan 20 jaar bij de Canadian National Railway Company, waar hij verschillende hogere managementfuncties bekleedde die gericht waren op bedrijfsstrategie en innovatie, bedrijfsontwikkeling en financiële planning en rapportage.

De heer Mansour is een CPA en heeft een Graduate Diploma in Accounting van de Concordia University. In verband met zijn benoeming tot Chief Financial Officer hebben het bedrijf en de heer Mansour een arbeidsovereenkomst gesloten, gedateerd 22 maart 2023. De arbeidsovereenkomst met de heer Mansour kan vrijwillig worden beëindigd door de heer Mansour na een voorafgaande schriftelijke kennisgeving aan het bedrijf van 30 dagen. Het Bedrijf kan de Mansour Arbeidsovereenkomst te allen tijde zonder voorafgaande kennisgeving beëindigen wegens Ernstige Reden (zoals gedefinieerd in de Mansour Arbeidsovereenkomst).

In het geval dat het dienstverband van de heer Mansour wordt beëindigd door het Bedrijf zonder ernstige reden (zoals gedefinieerd in de Mansour-arbeidsovereenkomst), komt de heer Mansour in aanmerking voor bepaalde ontslagvergoedingen en -voordelen, op voorwaarde dat hij een verklaring van afstand van vorderingen ten gunste van het Bedrijf ondertekent en voldoet aan bepaalde afspraken na afloop van het dienstverband. Deze ontslagvergoedingen en -voordelen zullen bestaan uit tien maanden salaris, en de eerste RSU-toekenning van de heer Mansour zal worden uitbetaald alsof deze over een periode van 60 maanden vanaf de datum van goedkeuring door de Raad van Bestuur onvoorwaardelijk is geworden, waarbij eventuele RSU's die vanaf de datum van beëindiging onvoorwaardelijk zijn geworden, in één keer zullen worden uitbetaald.