Tandy Leather Factory, Inc. rapporteerde niet-gecontroleerde geconsolideerde winstresultaten voor het vierde kwartaal en het volledige jaar eindigend op 31 december 2017. Voor het kwartaal rapporteerde het bedrijf, netto-omzet van $24.502.272, inkomen uit operaties van $3.198.619, inkomen vóór belastingen van $3.147.487, netto-inkomen van $1.671.340, vergeleken met netto-omzet van $24.100.498, inkomen uit operaties van $3.558.991, inkomen vóór belastingen van $3.543.073, netto-inkomen van $2.059.997, voor dezelfde periode een jaar geleden. Het gewone en verwaterde nettoresultaat per gewoon aandeel bedroeg $0,18 tegen $0,23 een jaar geleden. Voor het jaar tot nu toe rapporteerde het bedrijf een netto omzet van $82.321.268, een inkomen uit bedrijfsactiviteiten van $7.241.822, een inkomen vóór belasting van $7.163.124, een netto inkomen van $4.451.751, vergeleken met een netto omzet van $82.923.992, een inkomen uit bedrijfsactiviteiten van $10.300.731, een inkomen vóór belasting van $10.202.829, een netto inkomen van $6.402.259, voor dezelfde periode een jaar geleden. Het gewone en verwaterde nettoresultaat per gewoon aandeel bedroeg $0,48 tegen $0,69 een jaar geleden. De nettokasstroom gebruikt voor bedrijfsactiviteiten bedroeg $3.021.587.000 tegenover $7.539.583.000 een jaar geleden. De aankoop van materiële vaste activa bedroeg $1.689.645.000 tegen $1.697.704.000 een jaar geleden. Het bedrijf schatte dat de geconsolideerde netto-omzet voor 2018 in de range van $82 miljoen tot $84 miljoen zal liggen. De WPA voor 2018 zal naar verwachting in de range van $0,63 tot $0,68 liggen. Het bedrijf gaat uit van een effectief belastingtarief voor het jaar van 21%. 2018 top line prognose omvat een flat-to-2% dezelfde winkel omzet verbetering, samen met de toevoeging van twee nieuwe winkels. De langetermijnstrategie van het bedrijf om duurzame groei in verkeer en verkoop te stimuleren en de financiële doelstellingen voor het boekjaar 2020 van $87 miljoen tot $90 miljoen in netto-omzet en meer dan 10% bedrijfsinkomstenmarges te bereiken, omvat de volgende belangrijke prioriteiten: De omzet verhogen door het gemiddelde ticket te verhogen, de winkeltijden uit te breiden en meer op incentives gebaseerde compensatie aan medewerkers te bieden; De financiële prestaties van winkels verbeteren met een initiële focus op het corrigeren van slecht presterende winkels; Het technologieplatform verbeteren om meer inzichtelijke gegevens en analyses te bieden; Medewerkers aantrekken, motiveren en behouden door een cultuur van prestatiebeloning en verbeterde training; Focus op productinnovatie, waaronder nieuwe klassen en formaten, evenals het toevoegen van producten met een hogere prijs; Maximaliseer kanalen, waaronder print, digitaal en e-commerce om nieuwe klanten aan te trekken en tegelijkertijd bestaande klanten te behouden; en Evalueer de effectiviteit van het District Manager-programma om het totale rendement op de investering te verbeteren. Wat de kapitaaluitgaven in 2018 betreft, verwacht het bedrijf dat de kapitaaluitgaven ongeveer $ 1 miljoen tot $ 1,2 miljoen zullen bedragen voor nieuwe winkelopeningen, 6 winkelverhuizingen en een enterprise data analytics platform om meer inzichtelijke data en analyses te genereren, evenals routinematige vervanging van computers.