Vorig jaar waren de bonussen op Wall Street vlak tot laag als gevolg van de economische klap van de COVID-19 lockdowns, maar de opleving van dit jaar toont aan dat financiële executives het gevoel hebben dat hun bedrijven hersteld zijn sinds de pandemie tussen februari en maart vorig jaar 21 biljoen dollar van de markten wegvaagde, zei Johnson.
"De sector heeft gepresteerd op een niveau waarvan we vorig jaar dachten dat het onmogelijk was," zei Alan Johnson, wiens rapport nauwlettend in de gaten wordt gehouden door financiële professionals.
Investment bankers zullen de grootste bonuscheques in ongeveer een decennium mee naar huis nemen, dankzij een ongekende golf van deals dit jaar, schat hij. Bankiers die underwriting-werk doen, kunnen hun bonus voor 2021 met 30-35% zien stijgen, terwijl bankiers die advieswerk doen en aandelenverkopers en -handelaars 20-25% meer kunnen krijgen, zo schat hij.
Vermogensbeheerders, hedgefondsen en private equity-medewerkers zouden een stijging van 10-15% kunnen zien, terwijl handelaren in vastrentende waarden, retail- en commerciële bankiers moeten rekenen op vlakke bonussen, aldus Johnson.
De analyse is gebaseerd op de resultaten van het tweede kwartaal van 10 vermogensbeheerders en acht grote investerings- en handelsbanken. Banken zullen vanaf januari volgend jaar communiceren en beginnen met het uitbetalen van bonussen aan het personeel.
In de afgelopen maanden hebben grote banken de salarissen van investeringsbankiers, met name eerste- en tweedejaars, verhoogd om hen te compenseren voor een werklast die zelfs naar sectorale normen slopend is.
Hoewel geld mooi is, is het misschien niet genoeg om het personeel gelukkig te maken, zei Johnson.
"Het gaat niet alleen om het geld," zei hij. "Ze voelen zich overwerkt zonder dat het einde in zicht is."
