Vermogensbeheerder State Street Corp zal van alle bedrijven in portefeuille over de hele wereld verwachten dat zij ten minste één vrouw in hun raad van bestuur hebben, aldus leidinggevenden, die daarmee een beleid uitbreiden dat eerder op ontwikkelde markten gericht was.

In een brief aan directeuren die woensdag werd vrijgegeven, zei Cyrus Taraporevala, CEO van State Street Global Advisors, dat het nieuwe beleid dat dit jaar ingaat, voortbouwt op eerdere acties om de diversiteit in de bestuursraden te bevorderen. Daartoe behoort ook de steun voor het bekende "Fearless Girl" standbeeld in Manhattan, dat in 2017 geïnstalleerd werd in de aanloop naar Internationale Vrouwendag.

Ben Colton, een stewardshipleider voor de afdeling, zei dat veel bedrijven beweren dat ze geen gekwalificeerde vrouwelijke kandidaat-bestuurders kunnen vinden, maar dat ze eigenlijk gewoon hun kandidaatstellingsprocedures voor bestuursraden moeten verbreden.

"Wij denken dat het geen pijplijnprobleem is, maar een toegangsprobleem," zei Colton in een interview.

State Street zei dat het bereid is proxy-stemmen uit te brengen tegen bestuursleiders wanneer bedrijven niet aan zijn diversiteitsverwachtingen voldoen.

Uit gegevens van het bureau Spencer Stuart blijkt dat 28% van de bestuurders van Amerikaanse bedrijven vrouw is, en 45% van de bestuurders van Franse bedrijven. Maar dit cijfer daalt tot 16% bij Indiase bedrijven en tot 11% bij bedrijven in Japan, waaruit blijkt voor welke uitdaging State Street zich met zijn nieuwe beleid gesteld ziet.

Met $ 3,9 biljoen onder beheer behoort State Street tot een select groepje invloedrijke indexfondsfirma's die de nadruk leggen op milieu-, sociale en corporate governance (ESG) aangelegenheden.

Taraporevala van State Street zei ook dat het bedrijf verwacht dat de raden van bestuur in de meeste ontwikkelde landen tegen volgend jaar ten minste 30% van hun bestuurders uit vrouwen zullen laten bestaan, en zei dat bedrijven andere stappen moeten nemen op het gebied van diversiteit, waaronder het bekendmaken van details over de raciale of etnische achtergrond van bestuurders.

Los daarvan zal State Street van bedrijven in ontwikkelde economieën verwachten dat zij details verstrekken zoals die door de Task Force on Climate-Related Financial Disclosures worden geschetst, zoals andere top-vermogensbeheerders hebben gedaan.