APPLE INC. Veel elektronicafabrikanten in India, waaronder Foxconn en Pegatron, hebben geen vakbond, terwijl autofabrieken zich beter organiseren, volgens werknemers.
Bij Flex, ontevreden over de lonen en het beleid, waaronder reiskostenvergoedingen en medisch verlof, sloten alle vaste werknemers, ongeveer 750, zich aan bij het Centre of Indian Trade Union, zei vakbondssecretaris E. Muthukumar.
Hij voegde eraan toe dat Flex, dat opladers voor Apple maakt, niet bereid was om de vakbond te erkennen in de fabriek, waar ongeveer 4.000 mensen werken, inclusief aannemers, die zich niet bij de staking hadden aangesloten.
"Omdat de huishuur, schoolkosten en andere uitgaven zijn gestegen, is het niet mogelijk om in het levensonderhoud te voorzien met het huidige salaris," had de vakbond Flex laten weten in een brief die door Reuters is ingezien.
De werknemers vroegen om loonsverhogingen voor de komende drie jaar, maar konden volgens de brief geen minnelijke schikking treffen.
Flex heeft niet gereageerd op verzoeken om commentaar.
Werknemers zullen terugkeren naar de fabriek voor de derde en laatste dienst, zei Muthukumar, en voegde eraan toe dat de vakbond zal beslissen over de volgende stappen, afhankelijk van de uitkomst van toekomstige onderhandelingen.
In maart had Flex, dat ook producten voor Apple maakt in de VS en China, wereldwijd bijna 172.000 mensen in dienst, inclusief aannemers.
Het is onduidelijk hoeveel invloed de staking op de productie heeft gehad, ook al verbiedt de Indiase wetgeving in de meeste omstandigheden de tewerkstelling van aannemers bij kernactiviteiten.
Dit is de laatste onrust bij een toeleverancier van Apple in India in de afgelopen jaren, nadat voedselvergiftiging onder arbeiders een staking uitlokte bij Foxconn en arbeiders bij een fabriek van Wistron protesteerden tegen vermeende onderbetaling van loon. (Verslaggeving door Praveen Paramasivam in Chennai; Bewerking door Sohini Goswami)
