In het voorstel, dat is ingediend door een groep waaronder SOC Investment Group, een consultant voor pensioenfondsen van vakbonden, en een tak van de Service Employees International Union, wordt Apple beschuldigd van een "klaarblijkelijk gebrek aan overeenstemming" tussen zijn publieke toezeggingen voor zaken als vrijheid van vereniging en beschuldigingen https://cwa-union.org/news/releases/communications-workers-of-america-file-unfair-labor-practice-charge-against-apple dat het heeft geprobeerd om vakbondsorganisatie op oneerlijke wijze te ontmoedigen.

"Als de waarden van een bedrijf en hun gedrag uiteenlopen, is dat een probleem," zei Dieter Waizenegger, uitvoerend directeur van SOC.

Een vertegenwoordiger van Apple weigerde commentaar te geven.

Het bedrijf zal woensdag een evenement houden waar het naar verwachting nieuwe iPhones zal introduceren.

Andere indieners van het voorstel zijn onder meer New York City Comptroller Brad Lander die toezicht houdt op de pensioenfondsen, Trillium Asset Management en Parnassus Investments.

Apple behoort tot de Amerikaanse bedrijven die te maken hebben met vakbondsinspanningen, samen met Starbucks Corp en Amazon Inc.

Werknemers van een Apple-winkel in Maryland stemden in juni voor een vakbond en in andere staten zijn pogingen in die richting gaande.

De aandeelhoudersvoorstellen voor de jaarvergadering van Apple in 2023 moeten op 8 sept. binnen zijn.

Op de vergadering van dit jaar op 4 maart behaalden twee resoluties een meerderheid van de uitgebrachte stemmen, waaronder een resolutie waarin Apple werd gevraagd een audit naar de burgerrechten uit te voeren, waarvan de indieners enkele van dezelfde met de vakbond verbonden beleggers omvatten.

De andere succesvolle resolutie vroeg Apple om een herziening van zijn gebruik van geheimhoudingsclausules en andere overeenkomsten die de meningsuiting van werknemers beperken.

Indienster Kristin Hull, chief executive officer van Nia Impact Capital, zei dat het bedrijf sindsdien niet meer in staat is geweest een ontmoeting met de raad van bestuur van Apple te hebben. Nia heeft een nieuwe resolutie voor 2023 ingediend waarin zij de bestuursleden vraagt toegankelijker te zijn.