Beurs gesloten -
Andere beurzen
|
Variatie 5 dagen | Verschil t.o.v. 1 jan (%) | ||
0,92 HKD | -.--% | +3,37% | +12,20% |
23/04 | China Tower Corporation Limited benoemt Chen Li tot algemeen directeur | CI |
19/04 | China Tower's winst in Q1 stijgt met 11% | MT |
Sterke punten
- De ratio EBITDA/omzet van het bedrijf is relatief hoog, wat resulteert in hoge marges vóór waardeverminderingen, afschrijvingen en belastingen.
- De groep genereert hoge marges en heeft daardoor een zeer hoge winstgevendheid.
- Het bedrijf lijkt ondergewaardeerd gelet op de boekhoudkundige waarde van zijn nettoactief.
- Gezien de positieve kasstromen die de activiteiten van het bedrijf genereren, is het waarderingsniveau van het bedrijf een troef.
- Beleggers die op zoek zijn naar rendement zullen dit aandeel mogelijk erg waarderen.
- Het verschil tussen de huidige koers en het gemiddelde koersdoel van de analisten die de zaak behandelen, is relatief groot en houdt een aanzienlijk potentieel voor waardevermeerdering in.
- In de afgelopen vier maanden is de gemiddelde richtkoers van de analisten aanzienlijk naar boven bijgesteld.
- De opinie van de analisten is de afgelopen vier maanden aanzienlijk verbeterd.
Zwakke punten
- In de afgelopen twaalf maanden hebben analisten hun oordeel negatief bijgesteld.
- De koersdoelen van de analisten die het aandeel volgen, verschillen aanzienlijk. Dit betekent dat de onderneming en haar activiteiten moeilijk te beoordelen zijn.
- De publicaties van de groep hebben in het verleden vaak teleurgesteld met relatief grote negatieve afwijkingen van de verwachtingen.
Beoordelingsgrafiek - Surperformance
Grafiek ESG Refinitiv
Sector: Bouw & Techniek
Vaira. 1 jan. | Kapi. | belegger rating | ESG Refinitiv | |
---|---|---|---|---|
+12,20% | 20,7 mld. | C+ | ||
+1,22% | 20,23 mld. | - | C- | |
+21,21% | 4,07 mld. | C | ||
+15,74% | 3,32 mld. | B | ||
+17,97% | 2,8 mld. | C- | ||
-3,09% | 1,51 mld. | - | ||
-15,07% | 1,36 mld. | - | ||
+12,25% | 1,3 mld. | C | ||
+2,80% | 1,13 mld. | - | ||
-22,80% | 997 mln. | - |