G Mining Ventures Corp. kondigde aan dat haar raad van bestuur een formeel besluit heeft genomen om door te gaan met de bouw van het Tocantinzinho Gold Project ("TZ" of het "Project"). Daarnaast heeft de onderneming een update gegeven van de ontwikkelingen op het Project, waaronder de ontvangst van essentiële uitbreidingen van de installatievergunning, werving, engineering, inkoop, activiteiten voor de eerste werkzaamheden en de benoeming van aanvullend belangrijk personeel.
De onderneming en haar Braziliaanse dochteronderneming, Brazauro Recursos Minerais S.A. (Brazauro), onderhouden actief en voortdurend contact met alle relevante milieu- en overheidsinstanties, waaronder het Staatssecretariaat voor Milieu en Duurzaamheid (SEMAS), Instituto Chico Mendes en Biodiversiteit (ICMBio), Equatorial Energia ("Equatorial"), Nationaal Agentschap voor Elektrische Energie (ANEEL), Nationaal Mijnbouwagentschap ("ANM") en het Instituut voor Kolonisatie en Agrarische Hervorming (INCRA). Milieuvergunningen: GMIN heeft alle noodzakelijke milieu-installatievergunningen ontvangen om verder te gaan met de volledige bouw, waaronder: Installatievergunning voor de locatie, geldig tot augustus 2024; Vergunning voor bosonderdrukking en bijbehorende fauna- en floravergunningen voor de locatie; Vergunning voor het boren en gebruiken van een buisvormige put voor het tijdelijke kamp en de bouw; Vergunning voor het lozen van sanitair afvalwater van de locatie; Vergunning voor het boren van een buisvormige put voor het permanente kamp en de aggregaatfabriek; Vergunningen voor de transmissielijn, stortplaats, betonfabriek, brandstofstation en residudam zijn momenteel geldig en worden verder verlengd door SEMAS. De voorbereidende werkzaamheden in TZ begonnen op 15 augustus en waren in eerste instantie gericht op het permanente kamp. De bouwactiviteiten worden ondersteund door het milieuteam van Brazauro, dat grondige protocollen volgt om fauna en flora te redden, waardoor eventuele gevolgen voor het lokale milieu worden beperkt en een stabiel ecosysteem wordt gewaarborgd. De gezondheid en veiligheid van werknemers, aannemers en andere belanghebbenden staat voorop in de waarden en doelstellingen van het bedrijf. Tot op heden is er in totaal 250.580 uur gewerkt zonder enig verzuimongeval. Brazauro is gegroeid tot een personeelsbestand van 252 werknemers en aannemers. Braziliaanse werknemers vertegenwoordigen 98% van het personeelsbestand, waarvan 70% afkomstig is uit lokale gemeenschappen en de staat Pará. Er werden bijkomende jobbeursdagen gehouden in de naburige gemeenschappen waar het bedrijf bijna 200 cv's verzamelde en meer dan 100 interviews afnam. Het bedrijf heeft nu meer dan 1.000 cv's in de database in zijn streven naar lokale aanwerving. Het opleidingsprogramma voor bouwvakkers in samenwerking met de nationale industriële opleidingsdienst ("SENAI") heeft tijdens het eerste opleidingskamp 24 succesvolle studenten afgestudeerd. Het hoofddoel van het programma is bij te dragen aan de sociaaleconomische ontwikkeling van de microregio Itaituba en de zuidwestelijke regio van de staat Pará door de werkgelegenheid te bevorderen, opleiding te bieden en de mogelijkheid om deel te nemen aan de uitvoeringsfase van het TZ-project. De tweede klas is in augustus 2022 van start gegaan.