De raad van bestuur van HKT Management Limited en de raad van bestuur hebben aangekondigd dat de heer Tang Yongbo met ingang van 2 augustus 2023 is benoemd tot niet-uitvoerend bestuurder van de trustee-beheerder en de Vennootschap, en lid van elk van het uitvoerend comité, het benoemingscomité en het vergoedingscomité van de raad van bestuur van de Vennootschap. De heer Tang, 49 jaar oud, is een vice general manager van China United Network Communications Group Company Limited, een senior vice president van China United Network Communications Limited, een senior vice president van China Unicom (Hong Kong) Limited, en een directeur en een senior vice president van China United Network Communications Corporation Limited. Daarnaast is de heer Tang niet-uitvoerend bestuurder van China Tower Corporation Limited en China Communications Services Corporation Limited.

Hij was plaatsvervangend algemeen directeur en algemeen directeur van de Hunan Branch van China Unicom, en algemeen directeur van de marketingafdeling van China United Network Communications Group Company Limited. Hij was afgevaardigde in het 13e Nationale Volkscongres. De heer Tang behaalde een mastergraad in bedrijfsadministratie aan de Central South University.

Hij heeft uitgebreide ervaring in management en de telecommunicatie-industrie. Krachtens zijn benoemingsbrief als niet-uitvoerend bestuurder van de Vennootschap is de heer Tang benoemd voor een termijn van drie jaar onder voorbehoud van pensionering bij rotatie ten minste eenmaal per drie jaar en herverkiezing op de jaarlijkse algemene vergaderingen van de HKT Trust en de Vennootschap krachtens de tweede gewijzigde en geherformuleerde statuten van de Vennootschap en de trustakte van 7 november 2011 tot oprichting van de HKT Trust die is aangegaan tussen de trustee-beheerder en de Vennootschap, zoals gewijzigd. Hij heeft recht op een jaarlijkse vergoeding van 248.800 HKD om op te treden als niet-uitvoerend bestuurder van de Vennootschap, die wordt vastgesteld op basis van zijn verantwoordelijkheden bij de Vennootschap en het bezoldigingsbeleid van de Vennootschap.

Hij is ook een aparte benoemingsbrief aangegaan als niet-uitvoerend bestuurder van de Trustee-Manager, maar heeft geen recht op een aanvullende vergoeding.