Op 4 januari 2022 heeft de Raad van Bestuur van LGI Homes, Inc., op aanbeveling van de Nominating and Corporate Governance Committee van de Raad, Maria Renna Sharpe benoemd ter vervulling van de vacature in de Raad die is ontstaan door de eerder aangekondigde pensionering van Duncan Gage en mevrouw Sharpe benoemd als lid van de Compensation Committee van de Raad. Mevrouw Sharpe's mandaat als bestuurder loopt tot de jaarlijkse aandeelhoudersvergadering van de vennootschap in 2022 of tot haar eerder overlijden, ontslag of afzetting. De Raad heeft vastgesteld dat Mevr. Sharpe een onafhankelijke bestuurder is volgens de relevante NASDAQ-regels. Mevr. Sharpe brengt meer dan 37 jaar juridische, human resources en boekhoudkundige expertise mee naar de Onderneming. Zij is directeur van Sharpe Human Solutions, LLC en zit in de Raad van Bestuur van Lamb Weston Holdings Inc. Mevrouw Sharpe was Senior Vice President, Global Human Capital Management, Services & Operations bij PepsiCo, Inc. van 2014 tot 2016, als Chief Human Resources Officer, PepsiCo Europe van 2010 tot 2014 en als Senior Vice President, Compensation, Benefits & Human Resource Systems van 2008 tot 2010. Van 2004 tot 2008 was mevrouw Sharpe Chief Human Resources Officer & Corporate Secretary van UST Inc. Daarvoor bekleedde mevrouw Sharpe diverse leidinggevende functies op het gebied van personeelszaken en juridische zaken bij PepsiCo, Inc., waaronder Vice President, Benefits van 2002 tot 2004, Vice President, Compensation van 1999 tot 2002 en Vice President, Human Resources Counsel van 1995 tot 1999.