De raad van bestuur van RMH Holdings Limited heeft aangekondigd dat dr. Loh Teck Hiong met ingang van 23 augustus 2022 is verwijderd als voorzitter van de raad van bestuur van de vennootschap en met ingang van 7 september 2022 is verwijderd als compliance officer
van de vennootschap, en dat de heer He Weiqing ("de heer He"), momenteel uitvoerend bestuurder en chief executive officer van de vennootschap is benoemd ter vervanging van dr.
Loh met ingang van 23 augustus 2022, en is benoemd tot compliance officer van de Vennootschap, ter vervanging van Dr. Loh met ingang van 7 september 2022, en
is benoemd tot voorzitter van het benoemingscomité ter vervanging van Dr. Loh met ingang van 23 augustus 2022. De heer He Weiqing, 57 jaar oud, studeerde in 1986 af aan de afdeling Atmosferische Wetenschappen van de Sun Yatsen
Universiteit in Guangzhou met een Bachelor of Science Degree en studeerde in 1989 af aan de Management School van dezelfde universiteit met een Master's Degree in Economie. Hij houdt zich al geruime tijd bezig met bedrijfsbeheer, financieel beheer en projectinvesteringen en -beheer. Hij heeft leidinggevende functies bekleed bij de hoofdkantoren en filialen van een aantal gerenommeerde bedrijven in de Volksrepubliek China, en trad op als projectmanager van verschillende vermogensbeheerbedrijven en private equity investeringsmaatschappijen in Shenzhen. Van september 2015 tot november 2017 bekleedde de heer He senior managementfuncties bij Long Success International (Holdings) Limited, en vervolgens van december 2017 tot juli 2020 trad hij op als uitvoerend bestuurder van Grand Peace Group Holdings Limited (Stock Code: 8108), welke beide
respectievelijk op 19 oktober 2016 en 27 augustus 2021 van de beurs werden gehaald, overeenkomstig Regel 9.14 van de Regels voor de notering van effecten op GEM van de beurs. Dhr. Hij werd op 10 januari 2022 benoemd tot uitvoerend bestuurder en lid van het remuneratiecomité en werd met ingang van 5 augustus 2022 benoemd tot chief executive officer van de Vennootschap. Hij heeft een dienstverleningsovereenkomst met de Vennootschap gesloten voor een initiële termijn van 3 jaar, tenzij door een van beide partijen beëindigd in overeenstemming met de voorwaarden daarvan en behoudens herverkiezing in overeenstemming met de statuten van de Vennootschap. Krachtens de dienstverleningsovereenkomst heeft de heer He recht op een bestuurdersvergoeding van HKD 720.000 per jaar die door de Raad wordt vastgesteld op basis van de aanbeveling van het Bezoldigingscomité, zijn taken en ervaring en de heersende marktsituatie. De Raad heeft aangekondigd dat de heer Lee Chung Shun "de heer Lee") is benoemd tot uitvoerend bestuurder van de Vennootschap met ingang van 7 september 2022. De heer Lee, 46 jaar oud, behaalde in september 2014 een Bachelor Degree of Science with Honours in Accounting aan The University of Hull. De heer Lee heeft uitgebreide ervaring in bedrijfs-, financieel en vermogensbeheer. Hij bekleedde senior posities in een aantal publieke en holding bedrijven in Hong Kong. Hij is momenteel de chief financial officer van de Vennootschap, voornamelijk verantwoordelijk voor de boekhouding en het financieel beheer van de Vennootschap. Hij werd van maart 2000 tot januari 2003 benoemd tot uitvoerend bestuurder en Chief Executive Officer van Amas Asia Limited. Hij werd benoemd tot Chief Financial Officer van King of Catering (Holdings) Limited van februari 2007 tot november 2010. Hij werd benoemd tot Chief Executive Officer van Hong Kong Pacific Network Limited van mei 2013 tot januari 2016. Hij werd van mei 2015 tot augustus 2017 benoemd tot uitvoerend bestuurder van 1 Creation Limited. Hij werd benoemd tot Chief Executive Officer van 1 Creation Limited van maart 2014 tot december 2021. Hij bekleedde van februari 2016 tot juni 2018 leidinggevende functies bij Bar Pacific Group Holdings Limited. Hij werd benoemd tot Chief Financial Officer van K Wealth Hong Kong Limited van januari 2022 tot april 2022. De heer Lee heeft een dienstverleningsovereenkomst met de Vennootschap gesloten voor een initiële termijn van drie jaar, ingaande op 7 september 2022, tenzij deze door een van beide partijen wordt beëindigd in overeenstemming met de voorwaarden daarvan en behoudens herverkiezing in overeenstemming met de statuten van de Vennootschap. Krachtens de dienstverleningsovereenkomst heeft hij recht op een basissalaris van HK$636.000 per jaar plus een discretionaire managementbonus die afhankelijk is van de prestaties van de Groep.