RMH Holdings Limited kondigt aan dat de heer He Weiqing zijn ontslag als chief executive officer van het bedrijf heeft ingediend met ingang van 1 oktober 2023 vanwege de noodzaak om meer tijd te besteden aan zijn andere persoonlijke verplichtingen. De heer He Weiqing heeft bevestigd dat hij geen meningsverschil heeft met de Raad en dat er geen kwestie in verband met zijn ontslag onder de aandacht van de aandeelhouders van het Bedrijf of The Stock Exchange of Hong Kong Limited gebracht hoeft te worden. De Raad heeft aangekondigd dat de heer Li Liwei is benoemd tot CEO met ingang van 1 oktober 2023.

De heer Li Liwei is 47 jaar oud en heeft in juni 1998 de cursus Buitenlandse Taalkunde en Toegepaste Taalkunde aan de Landbouwuniversiteit van Hunan afgerond. Van oktober 1998 tot april 2022 was hij hoofd van het onderzoeksinstituut voor eetbare schimmels van het Taoyuan County Agricultural Bureau van de provincie Hunan. Van april 2001 tot oktober 2004 was hij reclamemanager van Guangzhou Daily in het district Shenzhen.

Van september 2011 tot augustus 2016 was hij uitvoerend directeur van Dongguan Music Casino Entertainment Co. Ltd.* . Sinds juni 2021 is hij benoemd tot uitvoerend directeur van Guangdong Tianban Health Industry Co.

Ltd. . Sinds januari 2022 is hij werkzaam als uitvoerend directeur van Des Innovation Medical Holdings Co. Ltd. .

Sinds augustus 2022 is hij werkzaam als uitvoerend bestuurder van Zhongshan Des Oral Clinic Ltd. . De heer Li heeft uitgebreide ervaring op het gebied van investeringen, fusies en overnames, en bedrijfsontwikkeling en het exploiteren van tandheelkundige klinieken. De heer Li heeft een arbeidsovereenkomst met de Vennootschap gesloten die op 1 oktober 2023 ingaat en die door beide partijen kan worden beëindigd met inachtneming van een opzegtermijn van ten minste 30 dagen.

Krachtens de arbeidsovereenkomst bedraagt de vergoeding van de heer Li RMB 50.000 per maand, die is vastgesteld door de remuneratiecommissie van de Raad met betrekking tot zijn taken en verantwoordelijkheden jegens het Bedrijf en de heersende marktomstandigheden.