SCWorx Corp. heeft Vincent M. Matozzo, een natuurlijke persoon, met onmiddellijke ingang benoemd tot onafhankelijk lid van de Raad van Bestuur, nadat de heer Matozzo met succes een antecedentenonderzoek heeft ondergaan. De heer Matozzo werd benoemd tot voorzitter van het Nominating and Corporate Governance Committee en tot lid van het Compensation Committee en het Audit Committee van de Raad van Bestuur.

Er zijn geen familierelaties tussen een directeur of leidinggevende functionaris van het bedrijf en de heer Matozzo. De heer Matozzo is een innovatieve strateeg en leider die bekend staat om zijn resultaten door middel van effectieve strategieën voor de toeleveringsketen en productinnovatie. Hij is een dynamische leider die veranderingen aanstuurt en resultaten levert voor klanten, bedrijven en consortia. Hij is gepassioneerd over het automatiseren van processen en het leveren van een superieure klantervaring terwijl hij teams in staat stelt. De heer Matozzo is een expert op het gebied van Lean en Agile procesmodellering, met ervaring in alle aspecten van modellering vóór de gunning tot monitoring na de gunning, van aanvragen tot terugbetaling, inclusief datavisualisatie en inkoop.

Hij heeft expertise in technische uitvoering en innovatie van de toeleveringsketen en houdt ervan om initiatieven te ontplooien op het gebied van technologische ontwikkeling om de interoperabiliteit en activiteiten voortdurend te verbeteren. De heer Matozzo is een veelgevraagd spreker en expert op het gebied van organisatorische ontwikkeling van de toeleveringsketen en bedrijfscontinuïteit. Hij is bedreven in het ontwerpen en implementeren van innovatieve bedrijfsmodellen die dramatische resultaten opleveren.

De heer Matozzo heeft verschillende functies bekleed in de toeleveringsketen in de productie, luchtvaart en gezondheidszorg bij organisaties als Yale New Haven Health, Vizient en NYU Langone Health. Op 18 augustus 2023 ontving de raad van bestuur van SCWorx Corp. het ontslag van John Ferrara, als onafhankelijke, externe bestuurder van het bedrijf.

De heer Ferrara nam ontslag om persoonlijke redenen. De heer Ferrara heeft het bedrijf niet op de hoogte gebracht van enig meningsverschil met het bedrijf over enige kwestie met betrekking tot de activiteiten, het beleid of de praktijken van het bedrijf. De Raad van Bestuur heeft het ontslag van de heer Ferrara met onmiddellijke ingang aanvaard.