De vakbond United Auto Workers zegt dat het voorlopige contract met General Motors plannen bevat voor investeringen in elektrische voertuigen en de lonen zal verhogen voor duizenden Amerikaanse arbeiders op afdelingen met lagere loonniveaus dan bij de assemblage van voertuigen.

De UAW maakte zaterdag meer details bekend over de voorlopige overeenkomst van 4,5 jaar met GM. De voorlopige overeenkomst werd voor het eerst aangekondigd op 30 oktober.

De belangrijkste economische bepalingen van de overeenkomst volgen het patroon dat bij Ford en Chrysler, het moederbedrijf Stellantis, is vastgesteld en voorzien in een basisloonstijging van 25% voor voltijdse werknemers, die in totaal kan oplopen tot 33%, inclusief de nieuw onderhandelde toelagen voor kosten van levensonderhoud.

Tijdelijke werknemers krijgen een snellere weg naar een voltijdse baan en kunnen hun loon onmiddellijk met ongeveer 50% zien stijgen. Tijdelijke werknemers die overgaan op een voltijdse baan kunnen hun uurloon tijdens de looptijd van de overeenkomst meer dan verdubbelen, aldus de UAW.

Door de overeenkomst met GM zullen meer dan 7.000 UAW-werknemers in GM-onderdelenfabrieken, magazijnen voor serviceonderdelen en wat GM "subsystemen" noemt, overgaan naar de hogere lonen voor werknemers in assemblagefabrieken.

Het nieuwe contract maakt grotendeels een einde aan een strategie die de autofabrikant jarenlang heeft gebruikt om de arbeidskosten laag te houden, aldus UAW-functionarissen.

"We hebben deze ronde gewonnen," zei UAW-voorzitter Shawn Fain zaterdag in een videotoespraak.

Nu de voorlopige goedkeuringen voor alle drie de contracten binnen zijn, zullen de UAW-leiders de komende twee weken proberen om "ja"-stemmen te winnen van de vakbondsleden bij de Detroit Three.