Niinami, een invloedrijke leider van wie verwacht wordt dat hij in april de volgende voorzitter wordt van de zakenlobby Keizai Doyukai, zei ook dat hij de lonen voor werknemers van Suntory wil blijven verhogen terwijl de kosten van levensonderhoud blijven stijgen - niet alleen om hun levensstandaard te ondersteunen, maar ook om de economische groei onder leiding van de privésector te activeren.

Met het einde van de termijn van de huidige BOJ-gouverneur Haruhiko Kuroda in april in zicht, zijn Japanse bedrijfsleiders en beleggers gefocust op de koers van het monetaire beleid die zijn opvolger zal volgen.

De BOJ hield vast aan haar ultrazachte beleid tijdens een tweedaagse beleidsvergadering die eindigde op 16 januari, en trotseerde daarmee beleggers die erop hadden gewed dat de BOJ zou stoppen met het verdedigen van een bovengrens voor het rendement op 10-jarige staatsobligaties. De bovengrens maakt deel uit van een beleid dat yield curve control (YCC) wordt genoemd.

Maar Niinami zei dat de verwachtingen toenamen dat de BOJ vroeg of laat een einde zou maken aan haar expansieve experiment.

"Het ultragemakkelijke beleid kan niet eeuwig worden volgehouden, gezien de huidige (economische) omstandigheden. De markt weet dat," zei Niinami in een interview tegen Reuters.

"De timing van wanneer we de YCC beëindigen en de volgende fase ingaan, en richtlijnen van wanneer we de (beleids)exit kunnen verwachten ... we moeten zo'n duidelijke routekaart zien, één die gemakkelijk te begrijpen is."

Niinami zei ook dat economische groei onder leiding van de privésector nodig is om te voorkomen dat de financiële gezondheid van Japan verder verslechtert.

Om werknemers te helpen de stijgende prijzen het hoofd te bieden, is Suntory van plan de lonen in het boekjaar dat op 1 april begint met ongeveer 6% te verhogen, zei hij. Het bedrijf hoopte de lonen te blijven verhogen zolang de inflatie aanhield, voegde hij eraan toe.

"Dit is onze bedrijfsverantwoordelijkheid. We moeten het bedrijf leiden dat in staat is om de lonen te verhogen en de werknemers te motiveren," zei Niinami, ook een voormalig voorzitter van gemak winkelexploitant Lawson Inc.